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陕西延安解决大学生村官后顾之忧

http://www.youth.cn 2016-07-01 15:55:36 中国青年网

近年来,陕西省延安市多措并举,对大学生村官实施人性化管理和有序流动,让他们安心工作、更好地服务基层。

在使用方面,乡镇换届时要求每个县区选拔1-2名大学生村官进入乡镇领导班子,把考核优秀、实绩突出的大学生村官用起来,目前全市已有82人走上乡科级领导岗位。在支持创业方面,鼓励大学生村官立足岗位领办经济实体,积极组织创业示范培训,成立大学生村官创业协会,引导他们自主创业或联合创业。在考核招聘方面,拿出不低于30%的乡镇事业单位岗位定向招聘,对任满两个聘期,表现优秀的大学生村官,通过考核招聘为乡镇事业单位工作人员。

此外,市委组织部还针对村官在结婚生育、子女抚养等方面的实际困难,尤其是双亲或配偶患有严重疾病无法照顾等情况,在县区之间进行岗位调整,2014年至今已经调整了18人。

编辑:斐迪 来源:大学生村官网

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