为鼓励大学生村官在精准扶贫工作中建功立业，壶关县在选派任职、能力培养、支持创业三方面打出组合拳。

　　在选派任职方面，优先向贫困村选派大学生村官，同时选拔一批优秀村官担任软弱涣散村的第一书记，发挥年轻村官有活力有干劲的优势。

　　在能力培养方面，县里将大学生村官纳入干部教育培训规划，每年举办1期村官培训班。各乡镇把大学生村官纳入村两委干部培训规划，每年开展不少于7天的培训，并对能力较强的优秀村官进行重点培养，先后推荐300余名大学生村官参加各类示范培训。

　　在支持创业方面，该县成立了 “帮扶大学生村官创业领导小组”。通过举办创业设计大赛，协调金融机构为大学生村官提供小额贷款、担保贷款等金融服务，邀请农业部门专家讲授扶贫政策、产业项目等措施支持大学生村官创新创业，并按月对村官创业情况进行动态摸底。（宋晓亮 王宁）