云南省文山州州委组织部积极拓宽大学生村官培养路径，探索创新培养机制，一批大学生村官成长为党组织书记、创业能手、技术人才，为乡村振兴战略提供了人才支撑。

　　据介绍，文山州478名在岗大学生村官，全部被安排到贫困村工作。有关部门为每个村官确定了脱贫任务和指标，安排承担急、难、险、重工作，让他们在基层磨练意志，提升能力，成为脱贫攻坚排头兵。

　　文山州将大学生村官纳入全州干部教育培训规划，开展涉农政策、实用技术、群众工作方法、农村电商、特色优势产业发展、党风廉政建设等内容的培训，通过党校课堂、基地课堂、流动课堂等多种形式，实现培训全员覆盖。州、县、乡、村四级干部还与村官结成帮扶对子，不定期给他们提供心理疏导、传授工作方法。

　　截至目前，该州共发展大学生村官党员304名（含预备党员），占全州大学生村官总数的63.6％；培养了一批优秀基层党组织带头人，其中担任村（社区）第一书记、书记、副书记的有131人，占村官总数的27.4％。留得住、干得好成为文山州大学生村官工作的闪亮品牌。（娄 波）