融入难是大学生村官群体面临的普遍难题。融得进村，干得了事，自然能赢得村民信任。

　　如何更快更好地融入农村，是不少大学生村官遇到的问题。有的和村民打交道频频碰钉子，特别是在处理利益纠纷问题时，磨破了嘴却做不通工作；有的在村里工作上的参与度不够，大多是做一些跑腿打杂的琐事，满腔抱负化作满腔牢骚；有的想通过创业带动农民增收，不是好项目难找，就是在资金、技术方面遇到拦路虎。

　　大学生村官是向广袤农村输送的新鲜血液，他们有知识、有思想、有闯劲，这些正是发展中的农村地区急需的。“到农村去”，成为不少大学毕业生就业的重要途径，更是实现人生价值的重要舞台。据《2016—2017中国大学生村官发展报告》显示，截至2016年底，全国在岗大学生村官人数超过10万，整体素质稳步提升，队伍结构进一步优化。然而，当丰满理想撞上骨感现实，当课本知识遇到人情经验，大学生村官难免出现“排异反应”，如何调适心态，调整步伐，实现从象牙塔到田间地头的软着陆，是不少大学生村官面临的重要一课。

　　融入的前提是了解。只有了解村情民情，才能把话说到点子上，把事做到村民心坎里。其实，大学生村官们摸索出不少行之有效的工作方法，比如多学习农民语言，少讲书本道理；挨家挨户地上门拉家常、摸情况。消除了身上的书生气，村民才会打消对大学生“中看不中用”的偏见，真正从心底接纳和信任。