中国青年网

村官

首页 >> 村官要闻 >> 正文

让退休人才服务乡村振兴

发稿时间:2019-01-23 07:44:00 来源: 南方都市报

  让退休人才也加入服务乡村振兴战略的队伍中来!省“两会”召开在即,昨日民盟广东省委2019年省“两会”媒体见面会举行。民盟广东省委提交的提案之一是建议发挥退休人才作用,服务乡村振兴战略。提案建议加强对退休人才服务乡村工作的重视和指引,搭建公共性退休人才服务乡村平台。

  现状

  中高级职称以上的退休人才超20万

  提案指出,随着城镇化的快速推进,大批农村年轻人不断向城镇迁移,农村人口老龄化和村庄“空心化”日趋严重,乡村发展中专业化技术和综合服务型人才十分匮乏。如果能引导退休人才进入乡村服务乡村振兴,不仅可开辟老龄化社会全新的乡村养老模式,且可为乡村发展提供源源不断的人才资源,是解决当前乡村振兴人才不足的一条捷径。

  据省社保局统计,截至2018年11月,广东省已纳入养老保险的离退休人员约为612万人。行政事业单位离退休人员中,70岁以下的低龄退休人员占总数的57.2%,拥有中高级职称以上的人才有近20 .5万人。

  “未来10年,上世纪80年代早期的大中专毕业生也将陆续到达退休年龄,加入低龄退休人员队伍,这是社会人才资源的一笔宝贵财富。”提案认为,相比于年轻人才,这些退休人员奉献精神强,关心社会,具有政治成熟可靠、工作经验丰富、人才培养成本低等独特优势,不少人也向往田园养老模式。根据调查,大多数身体健康的退休人才有继续工作的愿望。

  “目前各级政府及有关部门对老年人工作的重点,主要放在‘老有所养、老有所学、老有所乐’上,对‘老有所为’重视不够,工作开展不足,没有专门机构或社团的号召、组织、引领或协调。”提案主笔人、民盟广东省委社会与法制委员会委员、广东技术师范大学法学与知识产权学院副教授沈理平介绍,当前阻碍退休人才服务乡村振兴面临的主要问题表现在无组织、缺信息、欠渠道、忧安全、观念旧等方面。

  建议

  搭建公共性退休人才服务乡村平台

  提案建议,加强对退休人才服务乡村工作的重视和指引。把退休人才服务乡村工作纳入全省乡村振兴发展战略规划中,明确牵头部门,研究出台广东省《退休人才服务乡村振兴工作指引》等政策文件,对退休人才服务乡村工作的管理部门、职责分工、组织实施、经费保障、权益维护等各方面给予明确规定,引导、规范全省退休人才服务乡村振兴的工作。

  同时,提案还建议,地方政府主管部门应当根据本地乡村建设的实际需求,有针对性地搭建诸如顾问咨询、科技开发、人才培训、科普宣传、社会教育等活动的常设性平台,为退休人才深入乡村一线进行技术帮扶、项目攻关、教育医疗、科普宣传等服务提供便利途径。同时,开辟退休人才服务乡村的信息通道,探索建立退休人才服务乡村多元化模式,建立和完善退休人才服务乡村权益保障机制,营造退休人才服务乡村振兴的积极社会环境。(贺蓓 晓妍)

责任编辑:左橙