为持续巩固脱贫攻坚成果，进一步健全脱贫劳动者常态化帮扶机制，有效落实乡村振兴各项利民举措，临泽县倪家营镇进一步加大公益性岗位的惠民力度，助推乡村振兴。

　　切合实际，设置岗位。科学合理设置公益性岗位，吸纳对有就业意愿和就业能力但因年龄较大、文化程度较低、弱(半)劳动力且无法外出、难以实现就业的脱贫劳动者，增强农民增收稳定性和长效性。健全制度，严格管理。修订完善公益性岗位管理实施细则，进一步明确岗位职责、安置对象、聘用程序和工资标准。强化日常管理，明确工作量，严格考核，认真规范公益性岗位的管理。强化引导，规范程序。及时公布公益性岗位信息和相关政策，有针对性的入户宣传。严格上岗程序，提出申请的人员须经村两委会议研究、核查、公示，报请镇政府审核，县政府相关职能部门备案后才签订合同，上岗工作。目前，全镇符合条件已上岗的公益岗位人员34人。长效投入，稳固保障。截至9月，我镇累计发放公益性岗位补贴15.3万元，实打实的收入，即能帮助家庭分担一部分支出，又进一步夯实了建档立卡脱贫劳动者从事公益性岗位的积极性，有效解决了部分因“缺知识、缺技能、自身能力不足、不能外出务工”等劳力的就业问题。使全镇各村人居环境治理、村级河道保洁得到有效改善，全面助推乡村振兴。(田玉奇 张丹)