近年来，安庆市怀宁县树牢大抓基层的鲜明导向，着力打造一支“拥有新知识、具备新能力、树立好形象”的农村干部队伍，为深入推进乡村振兴筑坚实的干部基础。（安徽先锋网）

　　村干部是乡村振兴发展的“主心骨”，充分发挥示范引领作用，要自觉把“小我”融入“大我”，更好地带领广大党员群众，汇聚强大力量，更好地推动乡村振兴。促进乡村振兴发展，要打造一支忠诚干净担当的高素质专业化村干部队伍，不断提升村干部政治素质、工作能力，推动村干部自觉扛起乡村振兴时代重任，在各自的岗位上有新担当、新作为，以实实在在的行动托举人民群众的稳稳幸福，有序推动乡村振兴战略目标的实现。

　　做实日常管理，激发村干部队伍活力。好干部是选拔出来的，也是培育和管理出来的。提升村干部服务群众的水平和抓生产、促发展的能力，要加强教育培训，助力村干部的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领能跟上时代发展步伐。推动村干部在乡村振兴中更好地发挥“领头雁”作用，就要在做好日常管理上下功夫，既通过完善村干部队伍管理制度，强化对村干部的监督，也要聚焦思想、工作、作风、纪律等，有针对性进行管理，树牢实干实绩风向标，推动“能上能下”落到实处，更好地激发村干部队伍的活力，大力促进村干部在各自的岗位上履职尽责。

　　强化教育培训，挖掘村干部队伍潜力。俗话说：“没有金刚钻别揽瓷器活”。村干部要立足本职岗位，主动揽责、担责，不仅需要他们有责任心，更需要有“金刚钻”，具备岗位需要的本领和能力。教育培训是提升村干部队伍整体素质和能力的重要方式，不能搞大水漫灌，也不能任其自然生长，要精耕细作，加强田间管理，及时施肥浇水、修枝剪叶、驱虫防病，既让村干部健康成长，更让他们在教育培训的过程中挖掘自己的优势、长处、潜力，增强信心和底气，更好地投身到事业发展中去。

　　善于以赛促干，释放村干部队伍动力。井无压力不出油，人无压力轻飘飘。软肩膀挑不起硬担子，村干部要更好地扛起乡村振兴责任，既需要外界加压，也需要自我加压，方能让他们在把压力化为动力的过程中，不仅榨出自己的“油”，看到自己的价值，更能促进工作，提高质量。要善于在乡村振兴一线搭建“赛马场”，让村干部进入各自的赛道，在奔跑的过程中去发现自身的短板、不足，吸取他人的优点、长处，既增强村干部的压力感、危机感，又增强自我提升、自我完善的自觉，让更多的“千里马”脱颖而出。

　　民族要复兴，乡村必振兴。村干部要扛起乡村振兴重任，不仅需要知重负重，主动担当，更需要用好考核“指挥棒”，让真正埋头苦干、出彩出色的村干部有为有位，也让那些后进村干部如饥似渴、见缝插针学习，不断提升整个村干部队伍的活力和动力，为乡村全面振兴提供强有力组织保障。（张杰）