央广网保定5月22日消息（记者王艺霖）5月22日，河北省定兴县大学生农业职业经理人张臣正在与同事们一起研究姚村镇农产品小磨香油的产品包装工作，为打造姚村镇自己的“果耕好”品牌进行前期准备。

　　全面推进乡村振兴，人才振兴是关键。定兴县是全国粮食生产先进县、全国蔬菜产业重点县，该县充分发挥大学生农业职业经理人、农业职业经理人、高校农业科技特派员作用，全力打造懂农业、爱乡村、会管理、善经营的专业人才队伍，以人才振兴赋能乡村全面振兴。

　　青春与农业的“双向奔赴”

　　2023年，保定市选聘大学生农业职业经理人，其中分配至定兴县共有9名。根据所学专业，他们的工作岗位分别设置在该县农业农村局的种子站、蔬菜站、植保技术站等基层站所。

　　张臣是东北农业大学研究生毕业，所学专业为农艺与种业。入职后，张臣被分配到种子站工作，每天的主要任务就是到各村、农业企业等进行农作物种子产前、产中、产后的技术服务。今年4月，他和同样是大学生农业职业经理人的崔向东领到了新任务——为定兴县姚村镇打造农产品品牌“果耕好”。

　　大学生农业职业经理人张臣到田间查看养心菜长势（央广网记者 王艺霖 摄）

　　“我刚来的时候正好赶上姚村镇举办乡村文化旅游节，我负责展厅展品的介绍，这让我全面了解了姚村镇养心茶、饽饽饼、小磨香油等十几种特色农产品，为我们后期的选品奠定了基础。”张臣说。

　　打造“果耕好”品牌，选品是第一步。通过实地了解产品、产能，进行市场分析，张臣与同事们最终确定小磨香油为第一个“果耕好”品牌的产品。“我们正在联系专业公司进行产品包装，下一步还要进行网络品牌推广，利用网络进行销售，希望通过我们的努力，为农户销售出更多的农产品。”张臣说。

　　据介绍，为做好大学生农业职业经理人培养管理工作，定兴县围绕成长机制、管理服务、监督考核等重点问题，聚焦培训、激励、管理、服务四个关键环节，助力大学生农业职业经理人在农村这一广阔天地发挥所长。该县搭建“高等院校导师—科局业务骨干—农业企业基地”协同育人平台，按照大学生职业经理人“点餐”、导师“掌勺”、基地“摆桌”、社会“端菜”、政府“买单”的方式，实施“导师帮带+课堂培训+基地实训+业务指导”的精准培育。

　　定兴县农业农村局组织大学生农业职业经理人召开专题座谈会（央广网记者 王艺霖 摄）

　　该县农业农村局每月组织召开一次专题座谈会，了解大学生农业职业经理人工作、学习、生活情况和思想动态，听取意见和建议，切实解决大学生农业职业经理人的实际困难。

　　让更多高素质农民挑“大梁”

　　在姚村镇西李家庄村，农业职业经理人张晓峰正在麦田里查看小麦长势，“现在是小麦灌浆期，容易发生病害，要尤其注意。”张晓峰说。

　　如果说大学生农业职业经理人是高学历的农业人才，那么张晓峰就是“土生土长”的种植能手。凭借在村里种植大户管理大田的3年经验，2023年张晓峰被选拔为农业职业经理人，与村里另外三名农业职业经理人共同管理本村党支部领办土地专业合作社流转的1750亩土地。

　　农业职业经理人张晓峰正在麦田里查看小麦长势（央广网记者 王艺霖 摄）

　　“我们每人管理300亩至500亩地，主要对合作社种植的农作物进行日常管理，在保障正常产量基础上，农业职业经理人按每亩10%的粮食产量或等价货币作为收益。”张晓峰介绍，剩余所得纯利润的90%作为农户收益，10%作为合作社收益，既激发了种植能手种粮积极性，又实现了村民收入增长，集体收入增加。

　　据悉，自2023年起，定兴县分两批次开展农业职业经理人选拔培育工作，目前共有农业职业经理人274人，涵盖家庭农场主、农业企业负责人、农业专业大学毕业生、种植能手等，实现了社会化农业职业经理人全覆盖。

　　该县整合农业农村局培训资源，按照社会服务型、专业技能型、生产经营型对职业经理人进行细分，把培训课堂搬到田间地头，针对性开展培训，同时建立健全农业职业经理人的培训、评级、管理、考核、退出机制，不断提升农业职业经理人专业化素养。

　　一线助农 “传经送宝”到地头

　　在定兴县溯朴农庄，大棚里西红柿、黄瓜等各种蔬菜挂满枝头，生机盎然。5月13日，河北农业大学讲师、科技特派员孟祥龙今年以来第7次来到这里，对番茄潜叶蛾发展情况进行查看，并指导做好防治。

　　“孟老师的到来，让我们心里有了主心骨，种植上有什么难题随时都能请教，还给我们带来了新技术。”溯朴农庄负责人石静介绍，去年12月份，为防治灰霉病，孟祥龙推荐其使用枯草芽孢杆菌粉，防控效果非常好，有利于蔬菜生长。

　　在蔬菜大棚内，种植户正清理杂草（央广网记者 王艺霖 摄）

　　像孟祥龙一样的高校农业科技特派员定兴县共有61名。自签约以来，农业科技特派员围绕农业产业链开展技术服务和创业指导。同时，定兴县建立7所科技特派员工作站、选派16名乡镇科技特派员，配合高校老师持续开展科技服务工作。

　　目前，该县农业科技特派员研究成果颇丰。其中，河北农业大学动科院教授冯志华在与河北玖兴农牧发展有限公司签约后，带领研究生在肉鸡养殖场开展了“饲养密度和古典音乐对肉鸡生产性能、肉品质和健康状况的影响”等一系列饲养试验，指导企业釆用科学合理的饲养密度和音乐组合进行肉鸡集约化养殖；河北农业大学教授李秋凤联合其他老师组建肉牛养殖特派团与保定定兴燕园肉牛养殖有限公司合作进行了万寿菊粉提高肉牛热应激的研究，有望开发一种降低夏季肉牛热应激的新技术和新型绿色添加剂，助力肉牛养殖企业提质增效等。

　　近年来，定兴县坚持“人才强国”战略，以全局的视野、开放的理念、改革的思维谋划推进人才工作，不断壮大人才“增量”、盘活人才“存量”、提高人才“质量”。下一步，定兴县将全面兑现落实“保才十八条”等现行人才政策，进一步营造近悦远来的人才生态，在服务上再提质，在成效上再求实，健全人才需求信息库、办好人才“关键小事”，营造“让人才成就定兴，让定兴成就人才”的良好人才发展生态。