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做群众点赞认可的“靠谱”干部

发稿时间:2024-09-04 10:50:00 来源: 农民日报

  基层是直面群众、直面民生的第一线,年轻干部作为基层的中流砥柱,做好群众工作、走好群众路线,至关重要。基层年轻干部,大多是从“家门”到“校门”再到“机关门”,虽然学历高、思维活,但个人经历相对单一、基层工作历练相对薄弱,容易在一定程度上脱离群众。为此,必须学会处理四种关系,做群众点赞认可的“靠谱”干部。

  处理好原则性与灵活性的关系。基层的工作性质是群众工作,说到底是做人的工作。年轻干部要善于把政策原则性与策略灵活性有效结合起来,既要充分考虑基层群众和服务对象的爱好、习俗等特点,有针对性地制定方法措施,以便快速拉近距离,营造良好的工作氛围,用心用情把顺民意的事做实,把惠民生的事做细,把暖民心的事做好。同时,要把握好尺度,不能无原则地和稀泥、乱表态。既要可亲可信,也要把握政策原则,站稳工作立场。

  处理好阶段性与长效性的关系。群众所想所需和利益诉求,既有短期之急,也有长期之盼。在群众工作中,年轻干部要学会立足当前、放眼长远,坚持阶段性与长效性相统筹。涉及群众切身利益、百姓反映强烈的问题,要立说立办、办好办实,办到群众心坎上。同时,要强化基础意识和接力意识,既“抓突击”,又“打基础”。针对基础性、全局性工作,要精心谋划、循序渐进、稳扎稳打。

  处理好自主性与协作性的关系。基层工作千头万绪、点多面广,涉及到许多部门,靠一个人、一个部门单打独斗,难以完成任务。年轻干部要学会整合内外资源,形成工作合力。要善于发扬集体观念和团队精神,立足本部门、本单位实际,狠挖内部潜力,充分调动基层群众的积极性,激发群众的创造力。要善于向上级借力,及时争取上级的理解和支持;向同级借力,需要彼此配合协调的工作,快速与相关部门和单位沟通协调,形成联动推进机制。

  处理好自律性与他律性的关系。廉洁自律是共产党人为官从政的底线,也是群众最看重的品质。年轻干部廉洁与否,不仅关系到其个人的声誉和前途,更关系到党在基层和群众中的形象和威信。基层年轻干部要看透名利、看淡得失,自觉落实中央八项规定精神,守牢廉洁从政底线,一级带着一级干,一任接着一任干。要自觉接受纪律和法律的约束,接受组织监督、群众监督和舆论监督,在接受监督中克服缺点、提升修养、提升能力、规范行为、推动工作,树立良好的形象和口碑,赢得群众的尊重和信任。(徐剑青)

责任编辑:蒋宇骏