跑过出租车、办过加工厂、做过修车生意，历经了七次转行后，2007年，项继忠情定“羊倌事业”，此后事业风生水起。如今，在浙江省湖州市吴兴区埭溪镇联山村，项继忠的“咩咩羊牧业”已是省级“美丽生态牧场”，还成为了湖州职业技术学院（湖州农民学院）的农民大学生创业基地，他不光自己养得好，还带动了一批老农民和“新农人”。这次亮相“金牌农人”乡村运营能手大赛，项继忠更得祭出三产融合的“杀手锏”。

　　据了解，此次大赛是今年湖州市“百名乡村CEO培养计划”中的一环。该计划由湖州市农业农村局、市委组织部、湖州职业技术学院（湖州农民学院）共同发起推进，聚焦“党建引领、专业培训、技能鉴定、能手大赛”四大特色，大力实施现代“新农人”培育行动，加快培养一批乡村经营人才。大赛期间还有党建引领乡村振兴的理论与实践培训，乡村运营模式等专题讲座，以及组织学员外出考察等。

　　比赛当天，包括项继忠在内的14名选手上台比拼。大家背景各异，所呈作品也各不相同，正好借此机会博采众长。张曦中最后一个出场，带来的方案虽还在初期建设阶段，最后却揽得桂冠。“我希望构建名为‘潮耕部落’的田园综合体品牌，集现代农业、亲子教育、研学旅游、休闲度假于一体，目标成为长三角地区领先的田园生活体验目的地，最终实现模式和品牌的输出。”在她看来，通过农事体验寓教于乐，继而推动传统农业转型升级，未来大有可为。

　　“80后”兰花姑娘刘婷婷曾经是一名铅球运动员，如今已成为带货能力十足的专业主播。作为浙江凤羽农业发展有限公司的运营总监，刘婷婷不但把“兰博园”经营得有声有色，还不断扩大着兰花共富的“朋友圈”。在与基地邻近的长兴县龙山街道川步村，村民余新忠跟着学种兰花，很快独当一面，每年可增收10多万元。

　　同样来自长兴县的“新农人”杨志鹏致力于专业化的农文旅整村运营。在这个名为“云锦乡创”的团队中，共有14名成员，平均年龄26岁，涵盖广告学、电商管理、音乐表演、工商管理、景观设计等各种专业。该团队通过与村“两委”班子的共同努力，每年可策划承接超过50场活动，为李家巷镇石泉村带来50多万元的集体经济收入。

　　站稳脚跟后的杨志鹏并没止步，他还与湖州职业技术学院（湖州农民学院）等开展共建，牵头成立了李家巷镇青年创客空间，吸纳更多的优秀大学生进村，并借助“共富学堂”培养和输出人才。对此，他深有感触：“乡村振兴是个历史机遇，青年返乡入乡也会给乡村带来新活力，继而带动强村富民。”

　　湖州职业技术学院党委书记金淦英告诉记者，随着“千万工程”的重心从建设走向经营，乡村出现了经营性人才的巨大缺口，学校抓住这一需求，最近几年不断创新育人模式，探索“专业培训+技能证书”人才培养新模式，并深化“以赛代培”“赛培结合”育人机制，促进培训成果转化，助推乡村运营人才培养。

　　“像这种‘路演+’人才培养教育形式也是另一大创新，旨在通过路演、沙龙等载体，一方面搭建交流合作平台，另一方面争取更广泛的协同，提高乡村运营人才的荣誉感，吸引更多青年投身其中。”金淦英说，接下来，学校还将突出跟踪指导，为学员配备产业发展导师、综合能力提升导师等，巩固育人成果。

　　纵观整个湖州，近年来，当地聚焦人才强市创新强市首位战略，全域推进青年入乡发展，全力培育现代“新农人”，全面强化人才要素保障，人才振兴带动乡村全面振兴风头正劲。接下来，该市将针对乡村经营推动和美乡村片区化、组团式、带状型发展，以“运营前置+需求定制”方式，打造独具话题流量的乡村IP。根据计划，到2027年，全市开展乡村经营的行政村占比将超过75%。（农民日报·中国农网记者 朱海洋）