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吉林锻强基层治理骨干队伍
力量沉一线 服务在身边

发稿时间:2025-10-21 10:06:00 来源: 中国组织人事报

  “这几年,各级给基层一线增职数、加人手、搭台阶,做了很多实事,现在的街道社区兵强马壮,我们抓基层治理更有信心、更有底气了。”近日,吉林长春市宽城区团山街道党工委书记孙国星高兴地说。近年来,吉林推动各方面政策、资源、力量向基层一线倾斜,着力建强基层治理骨干队伍。

  省市县三级将县直部门设在乡镇街道事业站所的近3万个事业编制一次性全部下放。拿出1.4万个事业编制,由市(州)统一招考,为每个村选聘1名乡村振兴专干,为每个城市社区选聘3名社区治理专干。省级出台管理办法,各县(市、区)制定管理细则,强化专干全链条教育培养,注重畅通晋升通道,打造基层治理“蓄水池”和生力军。目前,全省基层治理专干中,已有1500余人担任村(社区)党组织书记、副书记或主任助理等职务,1300余人在专干岗位加入党组织。

  深入开展“双报到”活动,推动在职党员支持基层。整合各方面力量参与基层治理,组织全省20余万名在职党员到街道社区报到服务。街道社区与在职党员积极对接,根据个人专业特长、兴趣爱好等情况,将在职党员编入社区志愿者队伍,认领服务岗位,定期为社区群众开展志愿服务。注重强化平急转换,明确街道社区党组织对报到力量的统筹指挥权,在职党员平时参与治理、服务群众,发生突发事件时就地入列,由居住地社区党组织统一调配。今年入汛以来,省内局部地区遭遇强降雨,各受灾地区组织11.2万名党员干部到村(社区)报到,主动承担风险排查、堤坝加固、转移群众等急难险重任务。(通讯员 吉组轩)

责任编辑:蒋宇骏