湖南省耒阳市东湖圩镇观音阁村过去居住环境不佳、经济发展落后，且因打架斗殴等不文明现象时有发生甚至成为了“问题村”，还曾一度被列为全市社会治安维稳重点村。

　　转变始于耒阳籍有志青年李志寰的到来。成为村官后，李志寰与观音阁村老一辈村干部携手，历经多年深耕整改，使这个昔日的“问题村”实现“华丽转身”。2025年，观音阁村获评“全国文明村镇”称号，成为耒阳市首个得此殊荣的乡村。

　　从乱象丛生到文明典范，观音阁村的振兴蜕变背后隐藏着怎样的密码？李志寰的经历对广大青年参与乡村全面振兴又有哪些可借鉴之处？中国城市报记者对此进行了实地走访探寻。

　　村里来了“小年轻”

　　走在观音阁村的各条村道上，清新景象令人眼前一亮：道路宽敞平坦，水泥路面干净整洁，不见垃圾杂物；道路两旁，绿树与花卉构成错落有序的绿化带，农民住宅规划统一美观，与周边自然环境相得益彰。

　　在村文化广场，公共区域划分清晰明确，设有规范的垃圾分类投放点，周边无垃圾散落。广场上，村民或悠闲散步，或围坐交流，孩童在一旁嬉戏玩耍，现场氛围祥和安宁。

　　眼前这般景象，于老一辈村民而言，是过去想都不敢想的。今年70多岁的李大叔告诉中国城市报记者：“2020年前，观音阁村的情况并不如意。村里道路状况很差，大多是狭窄且崎岖不平的土路，每逢下雨天就变得泥泞不堪，村民出行极为困难。村里的卫生环境也一塌糊涂，垃圾处理缺乏有效管理。再加上经济相对落后的缘故，很多年轻人都离开村子，去市里或者其他地区谋发展，只剩老人及孩子在村中留守。”

　　李志寰正是在这一年提出要去观音阁村开启新事业，践行自己一直怀揣的服务家乡、投身乡村振兴的炽热理想。彼时他刚满28岁，拥有“985”“211”高校的硕士研究生学历，正在深圳的一家上市公司工作。对于这一选择，起初他的父亲并不支持。为了给李志寰“提个醒”，曾当过乡镇干部的父亲半开玩笑似地说：“你就老老实实在深圳发展吧，当村官，吃得了那种苦吗？”

　　然而，这句玩笑话却被李志寰当成了父子之间的“赌约”，他当下回应：“那就试试，以5年为期限，看看我做得如何！”之后不久，李志寰从公司辞职，收拾好行李，直奔观音阁村。

　　父亲之语还是有“含金量”的——初到村委会，李志寰便被眼前的“破败”景象深深震撼。“比想象中的差别还要大，泥泞的道路、简陋的工作条件，还有村民们普遍保守的思想，对我来说都是不小的挑战，确实是一种‘苦’。”李志寰回忆道。

　　更让李志寰感到难受的，是村民们对他的看法。他来的第一天，村里老人们几乎都找过来“一睹真容”，而且还频发议论：“年纪轻轻的，怎么就来‘养老’了？”……大家你一言我一语，对李志寰表示怀疑。村干部也不看好他，甚至劝他回去：“我们这儿的工作方式已经定型，你就别来瞎折腾了。”众多质疑声让李志寰陷入思索，他对自己最初的选择有了一丝动摇。陪在身边的妻子看他压力大，便柔声细语地鼓励道：“既然决定了，就不要想太多，先琢磨琢磨干什么吧，把注意力放到实际工作中来。”为了给李志寰更多的支持和安慰，他的妻子还主动向耒阳市教育局申请进乡村支教，跟着丈夫来到村里，成为一名乡村教师。“妻子的陪伴确实给了我很大的力量，让我能够在最开始撑下去，我很感激她。”李志寰动情地说道。

　　“三把火”烧出新面貌

　　虽然一开始质疑声频频出现，但李志寰凭借年轻人的热情、学识和表达出来的先进工作理念，使得观音阁村的父老乡亲们决定给这个“小年轻”一个机会。成功当选观音阁村党支部书记后，李志寰迅速点燃“第一把火”，从村委会整顿工作着手推进。“当时村干部队伍老龄化问题突出，平均年龄超过55岁，工作方式因循守旧，创新意识严重匮乏；村办公环境极为简陋，设施陈旧落后。若不从根源抓起、树立全新气象，后续各项工作的开展必将困难重重。”他说。

　　缺人才，李志寰就鼓励并引导年轻人返乡参与村委会各项建设工作。随着村里年轻干部比重的提升，观音阁村的发展逐渐有了更多的新鲜血液与旺盛活力。

　　缺斗志，李志寰便定期开展各种学习交流活动、主题教育。他常说：“我们不是为自己，是为子孙后代都能以家乡为傲。家乡发展好了，晚辈们就会经常回来陪老人。”这类话语有效激励了村里老干部的工作热情，营造出积极向上的工作氛围。

　　缺经费，李志寰一方面积极向上级政府部门争取资金支持，另一方面充分发动乡贤力量，很快便筹集到一定的资金，及时用于民生工程建设。村里硬件环境改善后，每逢节假日，在城里居住的年轻父母带孩子回村的频率越来越高，老人们笑得合不拢嘴，直夸：“李志寰这伢子行！有办法！让孩子们都能自愿回来转转了！”

　　在“第一把火”烧得正旺之时，父亲却给李志寰浇了一盆冷水：“硬件设施虽然提升了，但文明建设还没跟上。你看看村头村尾，乱丢垃圾、邻里争吵等不文明现象还时有发生。”

　　“那‘第二把火’就从精神文明建设抓起！”李志寰发挥了自己在大学和曾经工作岗位积累的知识和经验，创新性地把政策宣讲、技能培训、道德评议等内容融入组织生活，既强化了党员教育管理，又推动了文明乡风、良好家风、淳朴民风落地生根，让党建引领与乡村文明建设同频共振、互促共进。“以前觉得政策离我们远，现在听身边人讲身边事，越听越有劲！”村民李大叔感慨道。

　　李志寰的“第三把火”则聚焦于多维度共建乡村文明机制。首先，发挥先进典型的示范作用，通过评选“身边好人”“文明家庭”等活动，引领乡风文明新风尚；其次，鼓励村民积极参与各项文明活动，参与者均能获得相应积分，这些积分可以在村里的积分超市兑换生活和学习用品等，具有较强的激励作用；最后，成立教育基金会，每年对符合标准的学生予以奖励。此外，李志寰还针对村民过去法治观念淡薄的问题，联合市司法局等部门开展大学生普法志愿者“送法下乡”活动，借助法律知识有奖问答、普法宣传品发放等形式，将法律服务精准送到群众“家门口”。

　　当中国城市报记者问到这些举措的效果如何时，李志寰还没开口，他父亲就已骄傲地指了指“全国文明村镇”表彰证书说：“瞧，官方认证，今非昔比！”

　　“产业经”铺就致富路

　　带动村民增收致富是汇聚乡村人气、推动乡风文明可持续发展的重要举措。李志寰的“产业经”就是从立足发挥观音阁村的资源禀赋优势，积极探索产业兴村之路开始的。

　　数年来，观音阁村以集体经济合作社为核心，精准施策、多元发力，带动乡村产业高质量发展：如通过引进先进技术设备，发展规模化烤烟种植300余亩；领办艾草种植基地200余亩，构建绿色生态产业体系；搭建电商直播基地，快速打通产销对接壁垒，多方面拓宽村民增收渠道。

　　“咱们村的烤烟种出了规模、卖出了好价钱，给我们家里都添了一笔不小的收入！”不少烤烟种植户谈及近期的经营状况时，脸上满是喜悦。

　　此外，村里深挖冷泉资源优势，打造特色农家乐集群，年接待游客超3万人次；电商直播间里，土鸡蛋、土茶油、土南瓜子等土特产销往全国，不仅塑造了乡村品牌，更显著增加了就业岗位。如今，观音阁村集体经济年收入从曾经的不足2万元跃升至30万元，实现跨越式增长。李志寰透露，他正计划依托优质冷泉资源打造“矿泉水之乡”品牌，目前已有数家国内知名矿泉水企业主动抛出合作橄榄枝。

　　和父亲的5年“赌约”转眼便到，当着中国城市报记者的面，父亲拍了拍儿子的肩膀，说：“我输了！”李志寰却摇了摇手：“不，没有老一辈打下的基底和积累的经验，观音阁村不会有今天。创新是在传统思维和既有基础上开展的，我建议再来一个约定。下一个5年，我会带着大伙儿一起努力让观音阁村的经济发展水平、精神文明程度再上一个新台阶！”

　　采访临近尾声时，有村民对中国城市报记者由衷地感慨道：“5年前一开始我们还犹豫过，但现在的结果可以证明——当初我们选李志寰，确实是选对了！”

　　中国城市报记者 王楠