中国组织人事报朔州讯 （通讯员 马强）“我们马营河和樊家窑、北草场两个‘空心村’成立了联村党支部，改造香菇种植园，吸引企业落户投产，整合废弃宅基地建成民宿体验区，2025年以来，3个村增加集体收入78万元，比联建前增长37.1%。”近日，提及联村发展带来的变化，山西朔州市右玉县马营河联村党支部书记朱义笑得开心。

　　近年来，朔州市把破解“空心村”治理难题作为党建引领乡村振兴重要抓手，中（“中心村”）带空（“空心村”）优组织、贤带能聚合力、强带弱兴产业，让“空心村”变幸福村。

　　综合常住人口、经济条件等因素，推行整合组织、抱团共建2种模式优化党组织设置。针对常住人口50人以下、党员流出较多、产业空洞的，撤销原村党支部，与周边强村成立联村党支部。对常住人口在50人以上的，由乡镇党委选定产业发展示范村牵头，联合周边“空心村”“薄弱村”组建党建工作协调委员会，资源共享、优势互补。

　　通过回引一批、选拔一批、培养一批，把政治素质好、带富能力强、群众威信高的本土人才、返乡创业人员等充实到各类联建组织中。联村党支部书记由中心村原党支部书记担任，党建工作协调委员会由乡镇党委副书记或班子成员任负责人，鼓励党员大学生进村“两委”班子。

　　以联建党组织为纽带，成立抱团发展有限公司，统筹盘活“三资”资源，公司收益按出资比例分配，预留发展储备金保障扩大再生产。对发展集体经济成效显著的党建工作协调委员会成员，从集体经济收入增量中拿出一定比例进行奖励。