中国组织人事报伊宁讯（通讯员 伊组轩）“去年驻点指导后，玉米亩产提高了120多公斤。今年你们来得更早，我们心里更有底了！”新疆伊犁州霍城县兰干镇双渠村的种植大户张子沛，与农业技术员热火朝天地讨论起今年的种植计划。

　　针对基层农技力量分散、服务不深不实的问题，伊犁州建立“州级专家联片、县级骨干包乡、乡镇技术员到村”工作机制。州党委组织部统筹整合州县乡三级1100名农技人才力量，分组定点下沉至产粮重点乡镇和规模种植片区，推动人才围绕高产创建、技术推广等任务聚力攻坚，将组织优势、人才优势转化为稳粮增产的强大动能。2025年，伊犁州粮食总产量连续9年全疆第一，创造17项全国、3项全疆高产纪录。

　　在下沉服务中，明确每名农技人员至少帮带2名年轻技术员和若干乡土能手，通过共同攻关、现场指导，把新技术、新方法直接传授给农户。目前，全州已帮带培养本土“田秀才”“土专家”2600余名，一批年轻技术骨干迅速成长，村级示范点普遍有了技术“明白人”。

　　为激发下沉人才的内生动力，实现以增产实效为核心的评价激励导向，围绕玉米、小麦等主要作物分区域设立高产示范田，开展单产提升“擂台赛”，并将竞赛成绩与职称评审、评优选先、项目支持直接挂钩。去年，在同等条件下，100余名下沉一线农技人员优先获评技术职称。

　　州县党委组织部强化服务保障，定期走访调研，积极整合援疆资金、人才项目等资源，切实保障工作经费与生活待遇，支持一线开展技术推广和科研攻关。近三年来，每年投入专项经费400万元，引进玉米、小麦、甜菜、油料等国家级专家团队开展技术指导和服务，建设田间试验站、示范基地70余个，为人才作用发挥提供了坚实平台。