这些天，浙江省舟山市的村社党组织书记们忙得脚不沾地。普陀区展茅街道党工委书记陈明雷带着8个村的书记，在“没有围墙的创业园”里现场教学，手把手教大家怎样盘活闲置农房；岱山县衢山镇的村书记们则蹲在村民院子里，听皇坟村的同行讲小小紫菜如何做成富民大产业……这是舟山建立村社党组织书记学习交流机制的一个个具体场景，也是树立和践行正确政绩观的一幕幕生动实践。

　　据悉，村社党组织书记学习交流机制的核心是“四学”联动，即集中研学、问诊联学、实地践学、比武促学。集中研学会上，村社党组织书记们走进定海“火车头”先锋号项目党建展厅，悟透“火车跑得快，全靠车头带”的道理。对此，舟山还聘请了126名优秀老书记、退休干部、农技专家担任“兴村治社顾问”，村里有啥难题摆上桌，一起“会诊”开方子，全市累计解决发展难题350多件。光是闲置资源盘活这一块，自建立该项机制以来，全市已推动落地了37个特色民宿、文创、餐饮项目，引进农旅投资1300多万元。

　　光坐下来学还不够，还得走出去比。舟山打破镇村地域限制，让集体经济收入较低的村社党组织书记跨域跟岗学习，按照山海农旅、近海养殖等产业定位，实行片区组团发展。岱山县创新了“书记带着书记学”模式，强村带弱村，形成了“头雁领飞、群雁齐追”的局面。在普陀区大黄杨尖片区，8个村抱团发展特色产业、文创农旅，去年片区集体经济经营性收入达到987万元，同比增长超过两成。

　　政绩写在哪里？写在田野上，刻在民心里。从普陀区黄杨尖村盘活70多套闲置农房，到定海区新建村从偏僻穷村变身国家AAAA级旅游景区，一个个鲜活实践印证了一个道理：干部干得好不好，老百姓的腰包和笑脸，就是最好的答案。

　　农民日报全媒体记者 方堃