田园织锦，古村焕彩。金秋，浙江省宁波市奉化区庙后周村，丰收的喜悦通过小视频从农家小院走向五湖四海，陶艺非遗工坊吸引着慕名而来的体验者，大片粉黛乱子草将山畔装扮成美丽的花海。将千年古村的非遗、生态景观与现代农业有机串联起来的，正是入乡的一群青年创客。

　　庙后周村乡土价值的重塑，正是宁波系统引育各路人才，推进乡村全面振兴的生动缩影。近年来，宁波市锚定农业现代化与城乡共富目标，坚持把人才队伍建设摆在“三农”工作突出位置，构建青年入乡“引育用留”全链条政策体系，持续引导有理想、有知识、有活力的青年走进乡村、读懂乡村、建设乡村。

　　截至目前，全市已累计培育新农人9.6万人、农创客1.3万人。高素质农民、农创客、农业科技专家、乡村运营人才队伍持续壮大，在种业创新、智慧农业、农产品品牌打造、乡村运营等领域散发光热，为宁波加快建设农业强市和共同富裕先行市注入源源不断的人才动能。

　　服务靶向聚焦，让兴农人才积厚成势

　　经过4年持续改造，在奉化区锦屏街道外应村，“90后”新农人应可辉以150亩桃园为支点，将产业链从一产延伸到二三产。4年前，他还在一家大型企业工作，有不错的薪资待遇和发展空间。但家里的桃园和宁波求贤若渴的诚意，还是让他动了心，选择辞职回乡。

　　“家里的桃园是在废弃的茶山上发展起来的，之前虽然有简单的水电等基础设施及配套设施用房，但生产方式很传统，产业结构相对单一。”应可辉当时觉得家乡的水蜜桃产业不应再沿着老路走下去，可桃园升级和产业融合都需要大量资金投入。

　　就在那时，应可辉得知宁波市针对青年入乡已出台包括金融支持在内的多项举措。辞职回乡按程序申请后，他顺利获得300万元银行贷款。

　　就在应可辉返乡的第二年，非遗紫金釉陶器制作技艺代表性传承人邬彬旭看到宁波市招募农村集体经济经理人的消息后，立即报名并成功应聘到庙后周村。几年后，这个古村从一穷二白跨越到汇集电商直播、花海摄影等近30个业态，实现华丽转身。

　　再把镜头转移至浙江万里学院宁海海洋生物种业研究院，30多名青年高端人才走上科研岗位，深度参与水产种业关键技术攻坚，成功培育4个国家审定水产新品种。同时，一批批青年创客从城市走进宁波各个乡村田园，成为朝气蓬勃的生力军。他们背后，是宁波靶向聚焦的服务措施，是持续优化的“三农”人才引育体系。

　　据了解，几年来，宁波聚焦人才招引、创业激励、金融支撑等关键环节，系统推出“青创客入乡扎根”计划等一系列举措，围绕青年入乡服务需求，建成120个青年入乡实践站点。同时，该市还分层培育科研领军、乡村经营、实用技能、青年创客等各类人才，创新人才认定机制，加大人才专项支持，围绕入乡青年需求建立全方位保障体系，以“真心实意+真金白银”护航青年成长。

　　宁波市委人才办相关负责人表示，在理念上，宁波坚持政策引导、引育并重、平台筑巢、活动赋能一体推进，吸引青年人才入乡，加快形成人才与乡村双向赋能、协同发展的良好格局。不久前，宁波市委人才办、宁波市农业农村局联合举办宁波人才科技周农业农村专场活动，专门发布青年入乡十大范式和种业十大紧缺人才需求清单，继续向海内外英才发出“英雄帖”。

　　产才深度融合，让强农产业串珠成链

　　引育农业人才既要“给待遇”，也要“搭舞台”。从这一认识出发，宁波坚持以产业集聚人才、以人才赋能产业，把人才引育嵌入品种研发、种植管护、精深加工、品牌营销、乡村运营等各个环节，让各类人才有了用武之地，也把人才智力转化为源源不断的发展动力。

　　多年来，宁波深入实施“土特产富”改革与“百链千亿”行动，打造乡村人才振兴“四链”融合发展集聚区、现代化农创园、“浙农英才”工作站等农创孵化体系，重点发展设施农业、智慧农业、乡村运营、电商直播等新产业新业态，建成县域10亿元级“土特产富”全产业链20条，为青年入乡提供产业兴旺的广阔舞台。

　　在农村产业与农业人才深度融合下，“甬优”系列水稻实现高产突破，数字技术赋能大田生产，田间冷链锁住果蔬新鲜，视频画面输出乡村故事，文创设计融合非遗技艺……

　　金秋十月，位于鄞州区姜山镇的宁波种业公园稻浪翻滚，一块块良种展示田整齐排布。入驻种业公园的企业宁波种业股份有限公司隶属宁波农商发展集团，依靠育种专业人才，在成功打破籼稻与粳稻两大亚种生殖隔离、培育出“甬优6号”籼粳杂交稻的基础上，瞄准高产稳产、抗病抗倒和食味品质等方向，持续开展籼粳杂交新品种水稻培育。

　　另一家入驻企业宁波微萌种业有限公司则从事瓜菜新品种选育，目前80余名专业技术人员平均年龄只有31岁。青年人才带来新理念、新技术，实现育种效率的新突破。“西瓜传统育种要种两亩地，等瓜熟后一个个切开观察。现在，采用分子标记技术，选用一片叶子，就能提前检测出这株瓜苗是否具有想要的性状优势。”技术人员余芳洁说。

　　在慈溪市坎墩大学生创业园，青年人才徐凯凯找到实现价值的舞台，采用三膜覆盖技术种植葡萄，让果实提前一个月成熟，成功避过台风季。在镇海区吉合仓青年入乡实践站点，情景直播间引进青年电商人才30多名，线上销售额突破1.5亿元，辐射带动上万人就业。在江北区鞍山村，5000平方米闲置厂房变身“人文聚落”，入驻青年创客110名、孵化文创品牌30个，辐射带动500名创意人才入乡实践。

　　如今，全市乡村特色资源、经营主体、科创平台得以有机串联，形成“人才兴、产业旺，产业旺、人才聚”的良性循环。

　　筑牢留才根基，让富农力量握指成拳

　　如今，庙后周村有了人气，添了活力。在村里的“奉化江小院”，“三农筑梦人”王丹和丈夫江兵种了菜园，接了水电，通了网络，把废旧的鸡舍改造成办公室和直播间。这个小院经历过网线被松鼠咬断、台风天气大雨泡坏物料的窘境，更有30平方米的直播间把奉化油焖笋从开始每天销售四五十单到后来上千单，水蜜桃日销上万斤的成绩。

　　几年来，小院一边发展，一边帮助村民把越来越多农产品销售出去。有了成功运营“奉化江小院”的经验，王丹于2024年成功竞聘为附近蒋家池头村的农村集体经济经理人，开始用“云集市”的理念运营新的村庄。

　　在政府项目支持下，王丹在新岗位上一边努力把“产品”做成“品牌”，重新定义产品标准，把奉化乡村文化元素融入农产品包装，让每一个收到包裹的人都能体验到产品背后的用心，从而不断获得“消费信任”。另一边，她通过各类培训把直播和传播引流的经验讲授给越来越多的农民，孵化村民自己的IP，帮他们拍有趣的短视频，见证淳朴憨厚的老农民在镜头前一步步找到自信。

　　如今，蒋家池头村的和美金溪共富工坊已成为一个带领农民走向共同富裕的舞台，也是宁波市的青年入乡实践站点。王丹返乡、留下并成长起来，正是宁波通过项目实施、平台搭建，让有为青年扎根农村，激发乡村全面振兴深层动力的生动写照。

　　在引育人才的同时，宁波市多年来坚持统筹“政企研学协金”等多方力量，推行“国企结对助共富”“青创客入乡扎根”等系列行动，发动各领域各条线力量汇聚乡村，盘活闲置资源、发展新兴业态，走出了产业提质、集体增收、农民致富的发展路径。

　　近几年，宁波市还常态化开展浙农英才、宁波新农人、乡村工匠等典型宣传，在人才科技周举办农业农村专场活动，组织英才对话、成果展示、经验分享，让农业人才走上舞台讲述兴农故事，有力营造尊重农业人才、崇尚创新创业的良好氛围。

　　宁波市农业农村局相关负责人表示，青年入乡不是简单“把人引回来”，而是要把人才链与产业链、创新链、资金链深度耦合起来，让更多青年在宁波乡村“留得下、干得好、能成长”。

　　农民日报全媒体记者 杨志华 朱海洋 常力强 方堃