在盐津县排大学生村官工作取得一定成绩的同时，盐津县委组织部仍然高度重视，始终把大学生村官工作作为中心工作抓，借助全市营、连、排、班管理办法，盐津县以“磨心＋磨盘＋N”的管理模式助力大学生村官成长。以盐津“排”磨心，乡镇“班”为磨盘，个人所驻的村为N，切实做好大学生村官管理工作。大学生村官作为一支新农村的建设队伍，一支脱贫攻坚的主力军。工作在基层一线，他们熟村情知路线，是基层工作的活地图；他们熟村情知民意，是基层工作的金钥匙；他们熟村情知家底，是基层工作的活字典；他们熟村情知能力，是基层工作的飞毛腿。盐津排以“全、严、细”三点助力大学生村官成长成才。

　　以“全”为点铺排村官工作。大学生村官是新农村建设的生力军，盐津县委十分重视。切实关心盐津排大学生村官成长成才，确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动，根据相关要求制定《盐津排大学生村官管理办法》，铺排全年村官工作，并建立盐津排大学生村官管理QQ群和微信群，从日常工作到学习生活等方面全面规范盐津排大学生村官，使其短期内适应基层环境，通过“传帮带”，使其尽快进入工作角色。并制定相应的培训大学生村官计划，让他们及时充电，为做好基层工作打下坚实基础。

　　以“严”为点确保村官工作。历年来盐津排大学生村官严格要求自己，时刻把规矩和纪律挺在前面。无规矩不成方圆，盐津排大学生村官一直有着严格的管理制度。定期不定期的抽查在岗情况、请销假情况、民情日记、生活情况等。为季度考核和年终考核提供有力依据，通过各项考核增强责任心和使命感。

　　以“细”为点开展村官工作。为切实开展好盐津排大学生村官工作，盐津排大学生村官管理把工作做到排、班、队、人，对每位大学生村官进行调查剖析，根据村情和工作能力进行因人施策的管理模式。竭力解决大学生村官在工作、生活、创业方面的各种困难。使他们能够安心扎根基层奉献青春。

　　云南省昭通市盐津县牛寨乡牛寨村大学生村官 邹小春