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【村官感悟】把准新时期选人用人的标尺

http://www.youth.cn 2018-02-08 14:17:00 中国青年网

  以什么样的标准选人?树立什么样的用人导向?哪些干部更容易获得提拔重用?习近平总书记在全国组织工作会议上指出:不同历史时期,选人用人的具体要求是有所区别的。革命战争年代,选用对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部;社会主义革命和建设时期,选用懂政治、懂业务、又红又专的干部;改革开放初期,选用拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策,有知识、懂专业、锐意改革的干部。而今,迈入新时代,我们需要什么样的干部?必须把准选人用人的标尺,真正把那些政治过硬、作风优良、经过实践考验的优秀年轻干部选拔重用到组织部门。

  选政治过硬、顾全大局的好干部,用对党忠诚老实、听党指挥、为党尽责之人。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。讲政治,顾大局,就要坚定不移维护习近平总书记在党中央的核心地位,必须把思想和行动统一到党的十九大精神上来,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,善于从政治上谋划、部署、推动工作,坚决把好政治关口。忠诚于党、忠诚于党的事业是党员干部首要的政治品质。“人之忠也,犹鱼之有渊。”对党老实,就要老老实实做人,踏踏实实为官,光明磊落、襟怀坦荡、言行一致、诚实守信。听党指挥就是充分信任党组织,不做“两面人”,认真执行党的决定,做到令行禁止,坚持做到党员个人服从党组织,全党服从中央。为党尽责,党员干部必须时刻牢记自己是共产党员的身份,时刻谨记党交给的职责和任务,时刻不忘狠抓落实,永葆共产党人的政治本色。

  选作风过硬、求真务实的好干部,用为民务实、洁身自好、坚守底线之人。党的作风是党的形象,是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。干部做到作风过硬,就必须力戒我行我素、顶风违规违纪;搞人身依附、搞利益输送;拉帮结派、拉票贿选;群众问题多,廉政不过关等。必须以求真务实的工作态度,扑下身子、迈开步子、常下基层、常到一线,真正做到与群众心连心、同呼吸、共命运,努力做贴近群众、服务群众的贴心人。党的干部必须做人民公仆,以人民忧乐为忧乐,以人民甘苦为甘苦,求真务实,做好新时代的答卷人。每位干部必须严把洁身自好关,从小事小节上约束自己、规范自己、习惯在约束环境中工作生活。“千里之堤,溃于蚁穴”,一旦开了第一道防线,难免逐渐滑向深渊,必须坚守党纪国法的底线,保持敬畏之心,做到慎独、慎微、慎始慎终。

  选经过实践考验的优秀年轻干部,用脚踏实地、埋头苦干、默默奉献之人。“青年兴则国家兴,青年强则国家强”。实现中华民族伟大复兴中国梦,需要一批又一批高素质的年轻干部。要源源不断地选拔经过基层一线和困难艰苦地方磨练出来的年轻干部,越是艰苦的环境,越能磨练干部的品质,越能考验干部的毅力。如果干部能在这些地方和广大群众同甘共苦,团结奋斗,做出成绩,不辜负组织的重托,就应该受到组织的重视。反之,贪图安逸、不愿意到这些地方工作的干部,或者即使去了也是为了“镀镀金”、提条件、闹情绪、不安心工作的干部,不是党和人民所需要的好干部。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”、“只要能吃苦,黄土变成金”。实现中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。年轻干部就应该到基层摸爬滚打,到“吃劲”岗位上磨练意志,在急难险重的任务中经历风雨,见见世面,墩苗壮骨。提倡“滴水穿石”的精神,埋头苦干,苦干实干,夯实根基,久久为功。青年时光非常可贵,要用来干事创业、建功立业,自觉奉献青春,为全面建成小康社会做应有贡献。

  陕西省榆林市定边县贺圈镇大学生村官 佘巧芬

编辑:张小舵 来源:大学生村官之家网