近日，全国组织部长会议在京召开，中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，坚持新时期好干部标准，把政治素质考察摆在干部工作重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。大力发现培养年轻干部，是新时代赋予组织部门的职责和使命，组织部门应紧紧围绕新时代干部管理要求，对年轻干部要“严管与厚爱”结合，激励与约束并重，助力年轻干部成长，凝聚精气神，激发新作为。

　　要抓好学习教育。坚持加强年轻干部的教育培训，既要重视政治素养提升，也要注重业务素质提高，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，学习党的路线方针政策，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。同时要按照“缺什么补什么”“干什么学什么”的原则，针对不同部门、不同岗位特点，精心组织相关专题培训教育，着力弥补年轻干部知识弱项、能力短板。注重年轻干部党性锻炼，加深对党的奋斗史和发展史的理解，坚定理想信念，切实提高政治站位和党性觉悟。

　　要加强实践锻炼。不断拓宽年轻干部培养方式，将年轻干部的培养锻炼与服务群众结合起来，让年轻干部在解决难题和为民服务中成长。加强传帮带，使年轻干部成为行家里手，有计划地安排年轻干部参与中心工作、重点任务，提高他们应对复杂局面和处理难题的能力，激发年轻干部干事创业激情，努力打造一支“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的年轻干部队伍。

　　要从严监督管理。以“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化为重要载体，立足工作实际，坚持问题导向，让年轻干部通过领导点、自己找、互相帮等方式认领找准在思想观念、能力素质、工作作风等方面存在的突出问题，逐一整改销号。从严监督管理，日常工作中要广泛开展谈心谈话，注重抓早抓小抓预防，让年轻干部时刻感受到组织就在身边，监督就在眼前，自带紧箍咒，远离高压线，织牢监督网，凝聚监督力。不断提升年轻干部的向心力，提振队伍战斗力，促使年轻干部政治上更坚定，意识更紧迫，行为更规范。

　　云南省洱源县组织部 杨学坤