常言道，“雁过留痕”，大雁飞过天空留下了痕迹，却不知大雁飞向了何方？在当下的工作中，各级政府的工作督查考核多以检查台账为主，台账清楚明白，工作自然就开展得好。然而，痕迹资料可以修改完善，工作时机未必可以弥补挽回？痕迹准备虽然可以经得起上级查看，但却未必经得起群众的考验？痕迹管理做“到位”了，工作成效却未必就能做“到位”！

　　在李克强总理作的政府工作报告里，就指出：衡量政绩最终是看结果。各级政府要坚决反对和整治一切形式主义、官僚主义，让干部从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来，把精力用在解决实际问题上。试问，如果只是注重检查台账，导致大家集中力量去“留痕”，那工作过程如何跟踪问效？工作成效还“有人问津”吗？

　　督查检查工作痕迹固然重要，因为痕迹本是对工作开展情况的直接体现，但过度要求留痕就不好了。比如说把记全会议记录、现场纪实、写信息宣传等同于工作落实，就会适得其反。基层干部既要应付各类督查检查，又要做好各类工作台账痕迹，哪里还有时间来开展工作？事实上，在督查检查中，需要的更多是把功夫下在“日常”，要经常走访调研，了解干部面临的问题，聆听群众的心声，多指导帮助工作过程中出现的问题，多看看工作开展的结果，多问问干部群众的满意度。要督查检查工作，更要及时提醒存在的问题；要督查检查工作，更要注重跟踪问效；要督查检查工作，更要走进干部群众的内心。

　　督查检查不能只是强调痕迹，更要改进督查的方式方法。工作痕迹未必需要“十全十美”，但工作成效务必要深入人心。多运用“互联网+”的思维，简化痕迹督查，深入到群众中间，真正做到知民情、查民意、体民心，一切用群众口碑来衡量工作实绩，才能对症下药治标治本，不断提升群众满意度，真正助推工作落实好、抓出实效。

　　云南省楚雄彝族自治州姚安县委组织部 李瀚