近日，有基层村书记反映“现在一些年轻干部理论水平很高，但‘土话’水平不高，连组织群众开会都搞不了，说的话老百姓听不懂、不愿听，会打拼冲杀的干部更是不多了”，让我深有感触，我们的年轻干部如果无法融入老百姓，和老百姓沟通不了，那么再强的工作能力都无法展示出来，专业能力就像茶壶里煮饺子，倒不出来，可惜了一身本领。

　　习近平总书记在2019年春季学期中央党校中青年干部培训班开班中强调，培养和选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。由此可见年轻干部在新时代下越来越多的得到了重视。年轻干部大多从学校大门走出社会的第一步就到了工作岗位上，没有工作的实践经验，对群众工作不甚了解。可能我们的年轻干部是写文章、干业务的一把好手，然而在对群众宣传政策上就变得支支吾吾，在和百姓沟通工作中变得畏首畏尾，这些表现很大一部分原因是因为我们的年轻干部不够接地气，没有群众基础，所以在面对群众时，失去了话语权，而群众也不信任年轻干部，要解决这一现状，首先，年轻干部们应当放下架子，扑下身子，主动走到基层中去，做一个接地气的干部，做值得群众信任的干部，把所学所知和实际行动结合起来，做到学、思、用贯通。其次，在干好工作的同时，应当多学习基层的工作经验和办法，做老百姓的贴心人，在党委政府和群众之间起到桥梁连通的作用，把政策宣传到千家万户，把群众需求反馈到党委政府，做好上传民意、下达政策的工作。最后，年轻干部应该深化人民公仆的意识，心里时刻想着群众，真心实意的为群众服务，替群众解决问题，遇到事情不推诿，遇到责任敢担当，遇到困难找方法。

　　我们的年轻干部做到了这三点，在以后开展的群众工作中，才能得到群众认可，树立政府公信力。作为新时代的年轻干部，我们不能辜负党的信任，也不能挥霍群众对我们的信心，心里常装着父老乡亲，把增进人民福祉作为工作的根本出发点，要牢记群众是真正的英雄，任何时候都不能忘记为了谁、依靠谁、我是谁，真正同人民结合起来。

　　云南省大理州弥渡县罗荡村大学生村官 余倩楠