村官出路看上去一片光明，更多的昆明村官则在讨论“昆明第一代村官应该给后来者奠定一个什么样的传统”。在村官Q群上，一位村官说：“尽快渡过磨合期，勤奋和学习是必须的。‘村官印象’，从我们开始，从现在开始……”。

　　这是一篇令人感奋的报道，如果有可能的话，我们真希望有志于农村基层建设的大学毕业生，能够认真读读这篇文章，相信一定大有斩获。

　　大学生村官的成长出乎意料。他们有的任职才一年，有的只有几个月。卷起裤腿就下地，打开电脑就上课。让干啥就干啥。他们真正认识到了农村工作的艰辛、复杂，农村干部的不容易，村委会的工作件件琐碎，却件件事关百姓利益，件件需要花功夫找方法……他们真的长大了，成熟了。要知道这些曾让人担忧的80后，不久前可能还在爹妈面前撒娇，可能连饭都不会煮。而他们现在已经把自己的命运和那片广袤的土地联系在一起了。

　　选聘高校毕业生到村任职，是党中央培养中国特色社会主义事业接班人，为保证社会主义事业薪火相传、后继有人作出的一项重大战略举措。中共中央政治局委员、中央组织部长李源潮指出，我们党的血脉在人民，根基在人民。推动中国特色社会主义事业发展，需要一代又一代对中国社会有深刻理解的骨干力量；保持党的先进性和纯洁性，需要一代又一代与人民群众有深厚感情的接班人。人的才干不仅要靠读书求学增长，而且要靠实践磨练积累。温室里长不出能经风雨的花朵，坐在机关大楼里培养不出与人民群众的深厚感情。农村是青年学生了解国情、熟悉社会的好课堂，是培养锻炼人才的重要阵地。各级党委和组织部门要把选聘高校毕业生到村任职作为一项具有长远战略意义的大事来抓，不断完善工作举措和配套政策，构建大学生村官工作的长效机制。要加强岗位培训和工作指导，把大学生村官纳入干部教育培训范围，建立乡村干部与大学生村官的结对帮带制度，帮助他们熟悉农村政策，掌握发展农村经济、做群众工作的本领。要引导和保护大学生村官干事创业的激情，给他们压担子、分任务，让他们有事干，帮助他们干成事，鼓励和支持他们做创新创业的带头人，真正感受到农村是施展抱负、增长才干的广阔舞台。

　　昆明大学生村官的成长经历，让我们看到了共和国新一代身上所体现的“泥腿子”精神，是成长成才的正确选择。他们身上所具有的有知识、眼界宽、信息灵的优势，发展农业生产、致富农民、建设新农村的广大舞台，正是他们的用武之地。农村需要人才、农业需要科技、农民需要知识。时代在感召他们、农村在呼唤他们，到农村广阔天地里挥洒汗水，为新农村建设贡献青春，一定会拥有光明的前途。（崔亚楠）