中央提出的“五条”出路,为解决大学生村官期满流动问题提供了政策依据。但“留任村干部,生活基础能否保障?公务员招录名额有多大?自主创业原始资本怎样解决?另行择业能否发挥村官任职经验?考研后如何面对新的就业压力?”这些疑问仍然困扰着村官们。笔者认为,必须教育和引导大学生村官正确对待今后的出路,走出误区和困惑,在扎根农村中寻求更大的发展。
俗语说“干一行,爱一行”,农村是大学生熟悉社会、磨练意志的好课堂,是追求人生前途的大舞台。大学生既然选择了到村任职,就要抓住这一难得的机遇,志存高远,把村官当做一份事业和追求,作为实现人生价值的阶梯,积极投身到社会主义新农村建设的伟大实践中。在任职期间要扎根农村,脚踏实地,发挥自己的专业特长,带动农村、帮助农民,增长才干。“授人玫瑰手留余香”,农村生活虽苦,但苦能锻炼人,农村工作虽难,但难能考验人。村官在有限的任期内,只要把农村发展好了,让农民群众富裕了,就能找准发展坐标,赢得发展空间,实现人生价值,出路自然将会越来越广阔。
同时笔者建议:各级各部门要上下联动,不断建立健全长效机制,为大学生村官安心农村工作和生活搭建更加开放的平台,提供更加优惠的创业环境,创造更具吸引力的出路。(陕西省安康市旬阳县城关镇党家坝社区主任助理 张娇) |