“我觉得很多跟我一样年轻的公务员都像极了温水中的青蛙，被短暂的安逸消磨了奋斗的勇气，最终将成为机关里那些碌碌无为的公务员中的一个。”春节长假刚过，一篇题为《当公务员就像温水煮青蛙》的帖子在互联网上“大热”。年轻干部们应当如何避免重蹈帖中“温水煮青蛙”的“杯具”？在下认为，那锅将青蛙煮了的水之所以悄悄加温，多源于“三把火”：

　　一把是理想缺失之火。一些年轻人从进入公务员队伍、走上从政的道路开始，心里就一直打着“小九九”：或者觉得“吃公家饭”，有面子、有地位；或者是图一份稳定和安逸；或者想着有一天能“升官发财”；或者为了大城市的一个户口……凡此种种，不一而足，但都没有摆脱“稻粱谋”的圈子，在这个圈子里，“私利”、“自我”占据了主导。而但凡从政的人，必须先强调一个“公”字，正如孔子所说的，从政就是要“先之，劳之”，首先要有出以公心、服务公众的信念。如果一开始就理想缺失、错位，在职业角色中就只能被动应付，毫无担当，难免就要渐渐丧失方向和斗志。

　　一把是慵懒懈怠之火。有的年轻干部刚刚走上岗位，就认为工作技术含量低，每天都在进行一些枯燥无味的重复性工作，工资又不高，唯有“升官”才有成就感。久而久之，这些年轻干部便丧失了工作激情，每天得过且过、疲于应付，既耽误了工作，也耽误了自己。实际上，公共管理和服务工作里也有大学问，要想成长成一名优秀干部，必须具备出色理论素质、思想素质、政治素质、知识素质和身心素质，这些都需要年轻干部在日常工作中认真实践、悉心总结，也许，每天一个小小的提高，就能让你对手上的工作、周围的环境有更清晰的认识，也就避免被“煮”的境地了。

　　一把是不学无术之火。少数年轻干部所在的岗位工作并不繁重，闲暇时间相对较多，于是看小说、炒股票、玩游戏都成了他们上班的“必修课”。一边羡慕别人“身怀绝技”、一边肆意挥霍自己的时间，成为这部分年轻干部的一大特点。在知识大爆炸的今天，放弃学习无异于慢性自杀、自我淘汰。更为关键的问题是，心如草原牧马，易放难收，一旦习惯了这种优哉游哉的工作节奏，再想紧张起来学点知识、干点事业，那就难上加难了。

　　年轻代表着活力和未来，真诚地希望年轻干部们都能警惕这“三把火”，振作精神，积极努力，为自己打出一片新天地，为社会做出一份新贡献。（网友：秦国元帅）