2011年新选聘的大学生村官近期即将或已走向农村,奉献青春,践行梦想。他们有着满腔热情,但对农村基层工作很陌生。老村官在农村工作了很长时间,积累了许多经验和方法。新老交替、薪火相传,老村官应当帮带新任职的大学生村官,让他们少走弯路,尽快适应,早出成绩。笔者认为,老村官应从以下三个方面做好帮带新村官的工作。
从思想上引导,做新村官的“心理老师”。大学生从象牙塔走向农村,环境差异比较大,心理上会出现落差,需要一个磨合、适应期。若这时没有一个人引导来他们,会延长磨合、适应期。这时老村官要积极正面引导新村官调整心态、转变观念,让他们在思想上扎根农村,做一名合格的“心理老师”。
在工作上指导,做新村官的“传带师傅”。从以学习为主莘莘学子到以工作为主的农村干部,是社会角色的转变。新村官需要一名师傅,在工作上传授他们经验,带领他们走一路程。而老村官有着丰富的工作经验,又和新村官有着许多共同语言,老村官应该是新村官最好的“传带师傅”。因此老村官要主动传授新村官工作经验,指导他们实践,帮助他们尽快进入角色,服务农村。
在生活上扶导,做新村官的“知心朋友”。大学生活与农村生活的差异很大,新村官在生活中会遇到许多困难、挫折,需要有人帮助解决一些实际困难。老村官在刚到村工作时也遇到过这些困难,最清楚新村官需要那些帮助。因此,老村官要把新村官当作朋友,给他们一些照顾和关心,解决他们生活上遇到的难题。 |