基层有哪方面的实际困难,就选派哪方面的党员干部组建党建工作组去支持。从2013 年开始,海淀区结合群众路线教育实践活动,试水探索搭建党建新平台,请基层单位上报其面临的难题以及需求的对口单位,由区委组织部根据实际情况选派相应机关的党员干部与街镇机关党员干部、基层单位党组织负责人等共同组成党建工作组,帮助基层解决实际困难。(共产党员网)
以往选派干部,常常供需对接不上。基层觉得派来的干部不是自己想要的,干部苦恼自己的才能施展不开。而选派干部由基层"点名"的做法,不仅搭建起党建的新平台,还满足了"上下"的双向需求。
基层"点单"使帮扶工作帮到点子上。很多地方开展了选派干部下基层帮扶群众的活动,然而,由于缺乏对基层的长期、深入了解,经常导致帮扶的方式方法不妥、帮扶过程与被帮扶对象期望值不吻合,造成群众对帮扶活动的不满意、有怨言,不但不能服务群众,反而有损党和政府的形象。"上面千条线,下面一根针",作为连接党和人民群众的"桥梁",基层干部既了解上级干部的基本情况,也最清楚群众的需求。由基层"点单"不仅能充分发挥选派干部业务和资源上的优势和基层立足当地、了解民情的优势,更能使"上下"的需求摸得准、对的上,确保帮扶活动帮到点子上,切实解决百姓的实际问题和困难。
基层"点单"使干部得到真正锻炼。选派干部下基层是一项具有长远意义的战略性工作。基层一线是干部熟悉农村、接触实际的好课堂,也是磨炼干部作风、提高干部素质的大考场。要当好干部首先就要熟悉基层,要干好工作首先学会为百姓办具体的事。基层"点单"使有能力的干部到基层接" 地气" ,经受磨练、砥砺品质,不断提高处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力和做群众工作的能力,逐步成长为党的事业骨干。(河北省承德市承德县岔沟乡人民政府 徐杰)