岗位就是责任，最终落脚点在于担当。作为基层干部，担任什么样的职务、处于什么样的岗位，就要尽相应的责任。也只有责任，才能使一个人坚持。我们不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。要拎着“乌纱帽”为民干事，不能捂着“乌纱帽”为己做“官”。处在脱贫攻坚第一线的基层党组织要发挥好战斗堡垒作用，基层干部必须得有担当意识。

　　有担当意识，就得做到新官理旧账。多年来，在一些地方特别是班子换届过程中，不同程度地存在新官不理旧账的问题，在群众中造成了不良影响。究其原因，除了怕事不敢理、懒政不想理、平庸不能理、为私不去理外，根子上是政绩观出了问题。

　　新官理旧账，反映正确的政绩观。新上任的领导，不仅要接过权力，也要接下问题，以不怕难、不怕乱的态度去迎接任务、解决问题。同时，还得坚持原则性和灵活性相结合，坚持一张蓝图绘到底。要根据实践中的反馈，及时调整不适合的发展思路。但绝不能为了所谓“政绩”，换一届班子、新上一任领导就“兜底翻”，另搞一套。一定要注意防“忽悠”、反“忽悠”。我们只有继承过去的好思路、好经验、好做法，务实进取，久久为功，才能做出经得起历史、实践和群众检验的政绩。否则，就是瞎折腾，是真正的不负责任。

　　理好旧账，还应坚持以问题为导向，积极主动有作为。从某种角度讲，当领导就得发现问题、正视问题、解决问题。要把问题当作一个“好东西”，敢于直面所有问题；对于历史遗留问题的处理，要注意深入调查研究，并且在调研中用历史的眼光认真审视，善于总结、把准症结；要及时研究问题，勇往直前，争取把问题解决在萌芽状态。

　　做好基层工作，团结共事也是个大本事。哪怕是村“两委”，从书记到主任，再到“几大员”，也是一大班子人，团结很重要。

　　团结共事，要靠原则团结。要严格落实中央和省委的决策部署，严肃政治纪律和政治规矩，不断增强凝聚力、战斗力。严格坚持党的民主集中制，坚持“三重一大”集体决策制度，善于听取别人的意见。要靠补台团结。互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。善于补台，不是说毫无主见的盲从，而是发现问题和不足，大胆提出意见，修正决策，完善工作。要靠感情团结。遇事多沟通、多商量。讲感情要有是非观念、立场标准。要有宽容之心，容忍别人的缺点、短处。要做坦荡之人，有意见当面提，不在背后搞小动作。要能换位思考，将心比心、以心换心，多为对方着想。

　　（此文系作者在全省新任村“两委”负责人示范培训班开班式上的讲话，原载《人民日报》）