11月17日华为的Polar Code（极化码）方案杀出重围，最终获胜，成为5G控制信道eMBB场景编码最终方案。这也即意味着：未来全球通信技术标准，将由华为制定，甚至主宰。纵观华为一路走来的历程，近日之成就貌似意料之外，实则必然之事，因为创新、精诚所至金石为开、天道酬勤！村官工作也一样。

　　从历史的角度看，村官本是顺应时代发展而设立的岗位，更需要村官在工作中因地制宜创新，才能有所收获。北京从2005年开始施行大学生村官计划，选聘应届大学毕业生到村任职，辅助村书记搞好村级建设工作。由于发展程度不一，各村情况各异，并没有统一的标准规范村官工作。这一方面给新入职村官带来了困惑，不知从何入手；另一方面也是一种契机，给了你没有太多约束的大舞台，任你发挥、任你创造。这不跟华为一样吗？拿下5G技术标准的路上，谁能给你指导？唯有根据情况灵活应变，脚踏实地，才能干出一番事儿。

　　村官工作创新，没有标准格式。怀柔区渤海镇大学生村官王春华，以板栗为契机，帮助村镇大力发展板栗电商化、乡村旅游、农家乐等，带动百姓致富。江西省赣州大学生村官潘东风从大学生村官做到村书记，大力推动当地原生态养殖，培育乡村文化，赢得乡亲们一直赞赏。走上岗位，没有统一的标准告诉你什么就是创新，那么，新上岗的新村官，你又在顾虑什么呢？

　　村官工作最怕精诚所至金石为开。离开象牙塔，走向大农村，目之所见，与往常不一样再正常不过。就像本人，刚刚到村，村两委看我一个小小个头的姑娘，能干啥？随之而来的不在乎可想而知。但经过村两委换届选举、区镇人大换届、人口普查等事务，村民和村两委对我的刻板印象也消失了。所以，新到岗的村官，你也不必担心，是骡子是马，溜一圈大家自然不会怀疑你！

　　村官工作就是一分耕耘一份收获。村官工作涉及到考核的很少，村书记和周围的人可能也会出于善意提醒我们注意一些什么、要干一些什么，但更多的时候，需要自我约束、自我规划。

　　华为因为这些拿下5G技术标准，村官工作也一样，特别是对于刚上岗的大学生村官。愿新上岗的每一位大学生村官，都能够走自己想走的路，一路精彩纷呈。

　　北京市顺义区后沙峪镇大学生村官 张元元