“我们要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，把党内和党外、国内和国外等各方面优秀人才吸引过来、凝聚起来，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。”

　　亘古亘今，大到国家小到村庄，都需要人才的支撑，有了人才大大小小的事业才能兴旺起来，回首历史，容易看出，国家的发展、民族的兴旺更需要各个方面的人才。“聚天下英才而用之”这句话，习近平近来多次强调。在庆祝建党95周年大会上，习近平总书记再次指出：“要把各方面人才更好使用起来，聚天下英才而用之”。

　　“为政之要，莫先于用人。”只有识才、爱才、用才、荣才、聚才才能把广大人才聚集在一起共同为祖国建设努力奋斗。要从实际出发，从群众需求出发，而不是从领导者的个人喜好出发，这是识才的关键。知识分子是人才的一个重要来源，那么如何从知识分子中寻觅人才？知识分子作为高学识的群体，他们对一些事情有他们自己独到的见解，有的看法很尖锐，有些意见甚至是片面的、错误的。但是正如习总书记所说的只要他们的出发点是好的，就要热忱欢迎，对的就积极采纳。即使个别意见有偏差甚至是错误的，也要多一些包涵、多一些宽容。

　　聚英才要善用人才才能聚，“世有伯乐然后有千里马，千里马常有而伯乐不常有”，有了人才，更重要的是要有善于用人的伯乐，有识才的慧眼，有用才的胆识，有聚才的良方，习近平要求：“对待特殊人才要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量。”只有善于用人才能集聚英才。

　　聚英才要留得住英才才能聚，要想留住英才，我们要想尽一切办法把人留下来。很多地方，用重金把人才引进来，但由于户口、编制、子女上学等问题没有留住人心。因此，我们要响应习总书记提出的“改革人才培养使用机制”，想办法解决他们担心的户口、编制、子女上学等问题，实施“人才安居”等政策，全方面释放政策红利，提高硬环境和软环境的总体水平，提高人才服务水平，让人才们毫无后顾之忧的潜心专研工作。

　　“等闲识得东风面，万紫千红总是春”，在全国形成识才爱才敬才用才之风，让更多的人才为了共同的目标继续前行，竞相奔腾，一路绽放。

　　北京市顺义区龙湾屯镇大学生村官 董浩程