大学生村官被“套路”了吗？大学生村官的履职心态和成效如何？与大学生村官的职业定位是否相符？这个问题似乎越来越有进一步深入探讨的必要了！

　　大学生村官工作是十七大以来党中央作出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会时，已进一步明确了大学生村官工作的定位：一是培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部、人才；二是增强基层组织建设、促农村发展、让农民受益。

　　然而现在大学生村官的发展，似乎被“套路”住了，部分大学生村官把这个工作当做跳板，领取着体制内的工资，继续考试，最多一两年，迅速考走“单飞”，这是当前的形势，却值得我们反思。

　　首先，部分大学生村官只是把到村（社区）任职当成一种职业跳板，得过且过，扎根意识不浓。对于这样的心理，笔者认为，一是应该增强大学生村官扎根基层的归属感，加强村官任职培训，提升村官务实的意识，能够踏踏实实为村上做实事，认认真真到村上了解民情民意；二是积极发挥大学生村官的作用，发挥光和热，用自己的所知所学带动地方群众发展，结合当前的脱贫攻坚，帮助群众致富。

　　其次，部分大学生村官胡乱参加考试，不管参考的岗位是否符合自身实际，不顾现在工作情况，只想着考起稳定就好。这种现状存在已久，偏远山区孩子读书不易，日常生活困难，认为考上稳定的工作，就是端上铁饭碗了，其实大学生村官更不应该抱有这样的想法，在面对各种各样的考试的时候，要结合自身实际，根据自己的优势和特长，挑选合适的岗位，在不耽误正常工作的情况下，经过有效的准备去迎接考试，而不是眉毛胡子一把抓，逢考必考。

　　再次，部分大学生村官在多次考试考不上的情况下，心灰意冷，无心工作，三天打渔两天晒网的混日子，殊不知，这样却给自己心仪的工作越来越远。面对这样的情况，大学生村官更应该沉下心来，认真踏实做好当前本职工作，加强自身学习，等待考试机会；同时，村官可以参加换届选举，通过在村上任职，锻炼了他们自身的本领，为后期考录定向乡镇公务员、定向事业单位奠定坚实的群众基础。

　　大学生村官应深刻认识到在基层工作是一段宝贵的经历，认识到基层工作的重要性，工作定位准确，不游离不等待，主动出击，深入到村组中去，了解村情民意，与群众建立深厚的感情纽带，作好长期扎根基层工作的打算，并用心指导村干部学习电脑操作，在自己离开村官工作岗位时，保证有人能熟悉电脑操作，工作不停滞。

　　（云南省昭通市巧家县白鹤滩镇 向菊、刘荣华）