近年来，基层选人用人导向越来越鲜明，基层工作经历也越来越重要，许多干部被选派到基层挂职。这些安排不但为基层组织发展提供了有力保障，也为当地发展增添了新的活力，对干部自身而言更是一次极好的积累实践经验、提高自我的机会。然而为了“攒”基层经历而“混基层”的现象时有发生，出现了所谓的“镀金人”，不仅伤害了基层群众的感情，影响了政府形象，还导致初衷良好的政策走了样，出现了不公平不公正的问题。因此，干部下基层要防止形式主义，真心实意地为群众服务，做新时代的“孺子牛”，以可亲可敬的形象赢得群众信任。

　　“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”决策在上层，经验在基层，干部在下基层活动中，一要求真务实。自身切实转变自我角色，投身基层，带真情不带假义，带责任不带权力，带作风不带威风，沉下心来，俯下身子，亲近群众。二要虚心学习。基层干部熟悉群众工作，创造了很多行之有效的工作方法，要学习他们勤勤恳恳的工作态度、艰苦朴素的工作作风和任劳任怨的亲民精神，真正做到把好的方针、政策带下去，把好的经验、做法带上来，提升开展群众工作的水平。

　　“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。”。干部下基层，不仅人要“身”入，更要“心”入，交流沟通是下基层活动的重要组成部分，是干部和群众交流沟通的桥梁。干部下基层要与基层群众“零距离”接触，“感人心者，莫先乎情。”干部要带着真情，与群众谈心，要进行面对面、心与心的交流，真心去聆听、用心去体会，准确把握群众的所思、所想、所盼。在交谈中，还要善于倾听“牢骚话”，要有听刻薄之言的耐心、听刁难之言的气度，将句句逆耳之言收集起来，将片片难听的话铭记心上，就为科学决策找到了金钥匙。

　　“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林”。干部下基层，要心系群众，真心实意为群众办事，切实解决基层干部群众最关心、最需要解决的问题，在干实事、求实效上下功夫。干部下基层，要深入农村、社区等积极开展结对帮扶，帮助贫困群众脱贫致富，并着力帮助农民解决生产、生活中遇到的各类难题，把群众的事当成是自己的事，与群众沟通思想，交流感情，增进情意，使群众的事件件有回音、件件有着落，使农民增收、农业增效、农村发展有一个稳步增长的保障，才能进一步密切党群、干群关系。

　　“涉浅水者见鱼虾，入深水者见蛟龙。”深入基层，深入群众具有深刻的现实意义。只有与人民心连心、同呼吸、共命运，才能将干部下基层活动落到实处，才能真正解决群众最关心、最担心、最需要解决的问题，真正把党的温暖送下去，得到人民的信任与拥戴。

　　陕西省定边交通运输局 张强