习总书记在主持召开中共中央政治局会议时强调，“要努力建设一支适应新使命新任务新要求、经得起风浪考验，数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”培养造就大批优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计，要打开优秀年轻干部层出不穷的生动局面，就需要在培养年轻干部的过程中多“压担”常“墩苗”。

　　要千锤百炼“压担子”。年轻干部大多被认为经验不足，挑不起重担，如果一味保持这样的思想恐会埋没和耽误人才。“对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划地安排他们去经受锻炼。”只有担子在肩，才有挑担前行的希望。对于年轻干部的培养，要有目的地为他们搭台子，压担子，让他们到不同的岗位上去体会艰巨困难的工作，给予他们独当一面的舞台，在实践中锤炼自己，提升能力，补齐短板，才能为实现中华民族伟大复兴的百年梦想提供新鲜力量。?

　　要深入基层常“墩苗”。年轻干部要成长进步，就必须迈开脚步深入基层墩苗。“干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。”只有扎根基层，深入群众，倾听群众呼声，解决群众困难，提高为民服务的意识，才能在群众这片土壤中充分吸收养份茁壮成长。同时要以基层群众为镜，学习他们吃苦耐劳和真抓实干的精神，在基层艰苦环境中常“墩苗”，在磨练和考验中积累经验，才能进一步增强年轻干部的责任担当，源源不断地为党和国家的发展注入新活力。

　　“路不险，则无以知马之良;任不重，则无以知人之才。”年轻干部不经磨练难成大器，必须要舍得“压担”培养，常“墩苗”在基层，才能真正增强他们的大局意识和本领才能，为党和国家更好的打造一支新时代有本领、有担当的优秀年轻干部队伍打下坚实基础。

　　云南省大理州漾濞县委组织部 李靖姝