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乡镇青年干部如何克服“本领恐慌”?

发稿时间:2024-10-30 10:27:00 来源: 农民日报

  作为服务基层的重要力量,乡镇青年干部是决定基层治理成效的关键。据笔者了解,有些基层青年干部在实际工作中面临“本领恐慌”,应对基层治理中的新情况、新挑战存在短板。因此,推动基层治理高质量发展,还需青年干部不断下功夫提高综合能力,克服“本领恐慌”。

  践行“钉钉子”精神很重要。新时代基层治理工作千头万绪,新问题、新矛盾层出不穷,迫切需要广大青年干部发扬脚踏实地、持之以恒的精神。一方面,“钉钉子”的第一步很重要,须得把准方向才能确保后续工作不迷失方向。为此,青年干部要牢固树立“为人民服务”的理念,确保处理任何问题都以群众的需要、群众的期盼作为出发点和落脚点。另一方面,“钉钉子”不是一锤子就能钉好的,找准了解决问题的立场,更要持之以恒。特别是处理乡村工作时,无论是发展产业,还是打造品牌,都需要“一锤一锤接着敲”的定力和精神。

  持续学习提升素质是关键。基层治理的能力和经验,不是凭空得来的。年轻干部只有养成良好的学习习惯,善于将所学知识运用到工作实践中,才能不断提高解决问题的能力。为此,要不断提升政治能力、保持政治定力、站稳政治立场。还要不断加强学习,提高专业素养。实践是处于动态变化中的,青年干部要及时补短板、强弱项,不断提高专业化水平,努力成为本职工作的行家里手。

  深入群众锤炼本领不能少。乡村治理直接面对的是农民群众的多元诉求,在应对突发事件、调解矛盾纠纷的过程中,既有突发性、特殊性,也有综合性、复杂性。青年干部要多深入到农民群众身边调查研究,多到项目现场解决实际问题,在一次次实践中练就真本事,为推进基层事业和乡村发展注入源源不断的活力。(方雪艳)

责任编辑:蒋宇骏