习近平总书记强调，青年要把艰苦环境作为磨炼自己的机遇，把小事当作大事干，一步一个脚印往前走。当前，一大批“90后”、“00后”年轻干部进入基层工作，有人如鱼得水，有人却水土不服。面对基层成长的考验，年轻干部要用实干写下过硬的履历，用汗水定义青春。

　　融入群众，把政策译成乡音。现在的年轻干部普遍学历较高、思维活跃，但也存在经验欠缺、不接地气的问题，虽然具备理论知识和开阔视野，但还缺乏把理论转化为解决实际问题的能力。说起规划蓝图眼睛亮闪闪，走村串户却总爱挑宽敞大路走；讨论政策文件思路清晰，聊起庄稼把式却结结巴巴。做好基层工作，首先要学会把普通话译成乡土话，译出人情味来，既能和群众唠得上，也能听懂群众的“弦外之音”。当“你应该”变成“我陪你”，当“文件腔”化作“庄稼话”，政策便从纸面走进泥土，从蓝图变成现实。老乡一句“这娃懂咱”，就是最好的奖杯，也是群众立场的生动注脚。

　　保持热忱，以日拱淬成蝶变。基层工作事无巨细、任务繁杂。琐碎是磨刀石，也是试金石。要习惯把“又一次”当成“再升级”：台账再砍一列，流程再并一环，数据再共享一次，群众办事就少等待一次。热情不在豪言，而在毫厘；担当不在高光，而在迭代。当日拱一卒成为习惯，“寸进”终会变成“跃迁”。泥土会干，汗水会散，那些加班至深夜写的材料，那些走村入户沾满鞋子的泥水，最终都会化成拔节生长的养分。

　　心怀底线，将原则凝成韧性。年轻人初入职场，难免束手束脚，面对基层复杂矛盾时既渴望证明自己，又惧怕决策失误带来的职业风险，矛盾心理导致出现“成长阻滞效应”。历经磨砺方懂得，原则不是僵硬的教条，而是有温度的坚守；不是简单说“不”，而是思考“如何能行”；不是一味设置禁区，而是铺设合规路径。大是大非面前要“一寸不让”，维护群众利益要“一寸不亏”，用守底线的刻度标定人生成长轨迹。（贺煦峰）