暑风穿阡陌，稻浪涌鎏金。伴随着农机穿梭、农户抢抓农时的夏忙图景，中组部、人社部等部门日前正式启动第五轮高校毕业生“三支一扶”计划。又一批青年学子即将告别校园，奔赴基层一线，以青春汗水滋养乡村沃土，以实干担当书写为民服务的崭新篇章。

　　高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源。习近平总书记强调，引导高校毕业生到基层和生产一线工作，是一项重要的战略任务，既为大学生就业拓宽了渠道，又为青年学生锻炼成才提供了舞台。自2006年“三支一扶”计划启动实施以来，已经四轮深耕、二十载接力，累计选派64万名青年学子奔赴一线。他们在乡村讲台播撒知识火种，在偏远海岛守护群众健康，在广袤田野催开致富之花，为基层注入了蓬勃的青春动能。实践证明，一代代青年学子在广袤天地经风雨、长才干，已然成为推进乡村全面振兴的重要生力军。

　　当前，“十五五”规划大幕开启，宏伟蓝图变为现实，关键在基层。加快农业农村现代化、推进乡村全面振兴，兴边富民、稳边固边，每一项国家重大战略部署，都离不开一大批有理想、懂技术、肯奉献的青年人才扎根基层、担当作为。响应时代呼声，第五轮“三支一扶”计划强化政策措施创新，力求以更具针对性的举措优配置、强培养、拓通道，引导高校毕业生向基层一线流动，到祖国最需要的地方建功立业。

　　聚焦基层发展，精准匹配人才。推动青年人才向基层一线集聚，必须坚持需求导向，让人才供给与基层发展同频共振。在岗位设置上，适应农村基础教育阶段人口变化趋势，优化支教人员数量，将更多力量投向农业农村现代化、乡村全面振兴、基层社会治理、民生保障等重点领域，向边疆民族和西部、东北、乡村振兴重点帮扶县等欠发达地区倾斜，发挥好“三支一扶”计划示范引领作用。在招募实施上，完善协作机制，科学设置招募条件、专业要求，对艰苦边远地区适当降低门槛，以政策杠杆撬动青年人才流向最需要的地方。

　　好玉需精雕，好苗需勤育。从“校门”到“农门”，青年学子初涉一线，难免会经历“水土不服”的阵痛。扶上马、送一程，需要帮他们迈过角色转换的适应期，练就服务基层的真本领。通过深入实施能力提升专项计划，做实分类培训、实践实训，构建全覆盖、全周期的能力培育体系，为青年干部“充电蓄能”；健全导师帮带制度，让基层干部、行业专家、乡土能人当好“引路人”。同时，坚持“以战代训”，把青年纳入重点项目和重点工作，让他们在解决具体问题、攻克现实难关中，真正把书本知识变成手中本领。只有在基层大熔炉里千锤百炼、强筋壮骨，青年一代才能真正褪去书卷气、沾满泥土香，成长为堪当大任的行家里手。

　　留人之道，重在留心。对奔赴基层的青年来说，完善的保障和畅通的通道，就是他们安心扎根的“定心丸”。一方面，要把各项补贴和保障政策落到实处，把人文关怀做到细处，切实解决他们的后顾之忧，让他们沉得下心、尽好其责；另一方面，要在成长发展上多铺路、多搭台，在继续落实公务员定向招录、事业单位专项招聘、鼓励升学深造等政策基础上，支持艰苦边远地区县乡事业单位适当增加专项招聘岗位，鼓励行业领域、国有企业、社区基层吸纳聘用，让扎根基层的青年看到向上通道。此外，还要做好跟踪培养，探索将期满人员纳入乡村产业振兴“头雁”培育、村“两委”班子后备力量储备，让他们在更大的舞台上持续发光。唯有如此，才能让基层一线真正成为青年人才建功立业的广阔天地，激励更多青年投身服务国家战略、造福基层群众的火热实践，让青春在基层沃野绽放绚丽芳华。

　　中国组织人事报评论员