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2016江苏通州区川姜镇招录村后备干部10人公告

http://www.youth.cn 2016-10-13 09:11:30 中国青年网

  为进一步加强村级组织建设,建立和培养一支优秀的村干部队伍,经研究,面向川姜镇范围公开招录村后备干部工作。现将有关事项公告如下:

  一、招聘人数及条件

  (一)招聘人数: 10名(男性6名,女性4名,其中2名定向招录退役士兵)

  (二)职位要求:

  1、本人户籍在川姜镇或有村基层工作经历(限川姜镇)2年以上,有志于从事行政村工作。

  2、具有全日制普通高等院校大专以上学历,年龄在35周岁以下(1981年10月1日以后出生),退役士兵或有村基层工作经历的学历放宽至高中(中专),年龄放宽至40周岁(1976年10月1日以后出生)。

  3、政治素质好,具有良好的道德品行;组织纪律观念强,作风踏实,吃苦耐劳;热爱农村基层工作,有一定的组织协调能力和社会实践能力。

  4、身体健康,五官端正。

  二、招聘程序:

  (一)报名

  1.报名时间:2016年10月9日至20日。上午9:00至11:00,下午14:00至16:30。

  2.报名方式:现场报名,本人携带报名登记表至川姜镇组织人社局,联系电话:86806158。

  3.报名人员需提供以下材料:本人近期正面免冠一寸彩照2张,《报名登记表》,本人身份证、户口簿(地址页和本人页)、学历证书、学位证书及能够证明本人工作业绩的有关资料原件和复印件各一份。报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

  (二)笔试

  通过资格审查方可参加考试,笔试采取闭卷的方式进行。考试内容涉及法律法规、党的相关政策、农业、农村基本知识,不指定大纲和教材,总分为100分,笔试成绩占综合成绩的40%。笔试成绩进行公布,笔试时间和地点另行通知。

  (三)面试

  根据笔试成绩从高分到低分,按计划招录人数的1:3确定参加面试人员,面试主要采取问答方式,总分为100分,面试成绩占综合成绩的60%,面试成绩进行公布,面试时间、地点另行通知。

  (四)考察。按综合成绩从高分到低分1:1的比例进入考察,如发现有考察不合格者,按综合成绩由高分到低分依次递补。

  (五)体检。考察合格人员进行体检。体检标准参照《公务员体检通用标准》执行,如出现体检不合格者,则按报考人员的综合成绩从高分到低分依次递补,并进行考察、体检。

  (六)聘用和待遇

  1、公示:拟聘用人员在川姜镇政府网站公示7天。

  2、聘用:对公示结果不影响录用的,聘用为村后备干部。

  3、待遇:试用期为12个月,试用期内工资标准为2500元/月。试用期满,经镇党委考核合格后正式聘用,享受村定编干部工资和相关待遇,考核不合格的,不予聘用。

  公开招录工作由镇组织人社局组织实施,镇纪委将进行全程监督,监督举报电话:68115670。本公告未尽事宜由川姜镇组织人事部门负责解释。

  原标题:川姜镇招录村后备干部简章

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  2016年川姜镇招考村后备干部报名表.docx

  南通市通州区川姜镇人民政府

  2016年10月9日

编辑:潘倩倩 来源:通州区政府网