6.综合考核：

　　综合考核工作原则上按照以下步骤进行：

　　(1)个人申报。报考人员如实填写《云南省事业单位定向招聘大学生村官考核信息采集表》(以下简称《考核信息采集表》)(附件3)，并提供相关证明材料，上报乡镇(街道)党(工)委。

　　(2)初步审核。乡镇(街道)党(工)委对《考核信息采集表》内容及相关证明材料进行初步审核，并上报县(市)党委组织部。

　　(3)复审及评分。县(市)党委组织部、政府人力资源和社会保障局联合组成考核组，对《考核信息采集表》相关内容及相关证明材料进行复审及评分。《考核信息采集表》上的内容原则上由报考人员提供材料予以证明，报考人员无法提供材料予以证明的，由考核组予以认定。

　　(4)结果公示。考核组将考核结果反馈给报考人员，并以适当方式在一定范围内进行公示。

　　综合考核满分为100分，包括基础分、加分和扣分。基础分满分为60分，考核分以基础分满分作为初始分。加分满分为40分，扣分按照实际扣分项累加计算，不设上限，加分、扣分分值根据相关规定评定。考核分=基础分+累计加分-累计扣分。

　　7.领取准考证：

　　领取准考证的时间：2017年9月27日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。逾期未领取准考证的，视为自动放弃。

　　领取准考证地点：红河州委组织部大学生村官管理科(州委办公楼A407室)。电话：0873-3722280。

　　(二)考试

　　考试采取笔试与面试相结合的方式进行。综合成绩满分为100分，按笔试、面试各占50%计算，其中面试成绩由面试和综合考核构成(面试占40%，综合考核占60%)。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留两位小数进行计算。

　　1.笔试。本次招聘不设开考比例，凡资格审查通过人员均进入笔试。笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试不指定命题范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　笔试时间:2017年9月28日。

　　笔试具体时间和笔试地点以准考证为准。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。

　　笔试最低合格分数线由州委组织部、州人社局根据考试情况确定。达到最低合格分数线方能进入下一招聘程序。具体公布时间和有关要求在红河人才网另行公告通知。

　　2.

　　面试。笔试最低合格分数线以上人员均进入面试。面试采取结构化面试方式进行。面试主要考察应聘人员适应实际工作岗位业务要求的综合素质能力。面试得分满分为100分，面试得分(不含综合考核评分)最低合格分数线为60分，达到最低合格分数线方能进入下一招聘程序。面试时间及地点在“红河人才网”另行公告通知。面试成绩在“红河人才网”公布。

　　(三)选岗

　　本次招聘考生不申报具体岗位，按照考生综合成绩从高分到低分的顺序选择岗位，确定进入体检人员。笔试成绩、面试成绩在综合成绩中的所占权重均按百分制进行折算。如果综合成绩并列的，依照面试成绩从高到低的顺序确定排名先后;如面试成绩再并列的，再按综合考核得分从高到低的顺序确定排名先后。具体选岗相关事宜另行公告通知。