近年来，和布克赛尔县积极探索大学生村官培养方式，始终坚持把多式联培、多岗墩苗、多元帮扶作为大学生村官工作的重要着力点来抓，有效促进了大学生村官快速成长成才。

　　一是多式联培。建立岗前培训、适应性培训等“本地化、乡土化”培训制度。对新考录大学生村官进行为期1周的岗前培训和1个月的适应性锻炼，专题学习党的方针政策、村民自治、人口与计划生育、农技服务等相关知识，使大学生村官尽快掌握基本农村工作方法。同时，组织大学生村官参加县、乡组织的各种活动，开辟《自治县组工信息》大学生村官交流专栏，及时宣传大学生村官管理有关政策及工作经验，积极搭建相互交流、共同提高的平台。

　　二是多岗墩苗。采取“本人自荐、调研拟定、单位推荐、组织决定”的方式，把党性觉悟较强、综合素质较高、发展潜力较大的30名大学生村官选派到“重点项目建设一线、经济建设一线、工业园区、信访维稳一线、棚户区改造一线”培养锻炼，进一步开阔视野、积累工作经验、培植先进理念，提高开拓创新和驾驭全局的能力。安排10名群众认可度高、综合协调能力强的优秀大学生村官到信访维稳一线，直接参与群众来信来访、排查调处矛盾纠纷等工作。

　　三是多元帮扶。坚持以县委组织部部务会成员，部机关干部、乡（镇）领导班子成员、“访惠聚”工作队员、村干部为成员的“5+1”帮带培养机制，成立以县委常委、组织部长任组长，县组织、人社、教育、财政部门和乡（镇）主要领导为成员的领导小组，安排专人具体负责大学生村官工作，明确各成员单位职责，形成由领导小组牵头抓、组织部门带头抓、各成员单位分头抓、工作单位具体抓的良好工作格局。（通讯员 周章玉）