近年来，天祝县紧紧围绕“扎得下、融得进、管得好、用得长”的目标，积极探索大学生村官教育、培养、管理新思路，切实加强大学生村官队伍建设。

　　该县注重能力导向，实现培养有“岗”。始终将教育管理放在首要位置，坚持以岗位锻炼为主，缩短培养周期，使大学生村官能够尽快融入农村。结合村级组织换届选举这个平台，合理调整分工，让大学生村官负责团支部、妇联、电商、财务等工作，真正实现了培养有岗、实践有位。注重辅导培养，实现锻炼有“方”。举办“扎根基层做贡献”大学生村官演讲比赛，总结大学生村官服务基层工作情况，交流服务基层的心得与经验，提出完善服务的意见建议，营造高校毕业生到农村基层就业的良好氛围。同时，狠抓大学生村官实用技能培训，利用农村科技示范基地、电子商务服务站点、党员远程教育站点，加强对大学生村官市场经济、电子商务知识和种植、养殖、加工、服务等方面的技术技能培训，着力培养他们发展经济、创业致富的意识和能力。注重发掘爱好，实现人人有“长”。注重发掘每个人的特长与爱好，通过提供和创设信息平台、文艺舞台等途径充分发挥在信息报道、文艺演出、写作书画等方面的聪明才智。鼓励大学生村官报名参加各类文体比赛活动，并组织开展了“我看家乡新变化”征文比赛、“庆祝建党95周年”书画展览。