为切实做好新任大学生村官到村任职工作，安远县开出“三剂良药”助新选聘的大学生村官尽快转变角色，锻炼成才。

　　开出“定心丸”，让村官有温暖。安远县建立了大学生村官关爱三级联动长效机制，确保每一个村官都有一位村“两委”委员手把手教农村工作方法，一位乡镇党委委员传授实践经验、指出工作方向，一位县领导释疑解惑，拓展眼界思路，形成了大学生村官思想波动有人鼓励、工作困惑有人指点、生活困难时有人帮助的良好工作格局。同时及时落实安置费，办理社保、医保和住房公积金，解除“村官”的后顾之忧。

　　开出“大补汤”，让村官有事做。“宝剑锋成磨砺出，梅花香自苦寒来”。大学生村官刚进入工作岗位，农村工作经验欠缺，亟待在农村基层一线实践锻炼中增长才干。安远县主动给大学生村官压担子，给大学生村官安排“两学一做”学习教育、计划生育、征地拆迁、柑橘黄龙病防控等重点工作，激发他们的工作热情和斗志，让他们在多岗位实践锻炼。同时积极鼓励大学生村官打开思路方法开展创新创业，在广阔的农村天地实现自身价值。

　　开出“提神酒”，让村官有进步。安远县让新选聘的大学生“村官”加入村官之家QQ群，建立起新老村官之间的互相交流、互帮互助、共同提高的平台。并定期开展交流座谈、学习培训等活动全方位、多渠道加大对大学生村官培养教育力度，全面提升大学生村官的思想政治素质、农村工作经验和应对复杂局面的工作能力，让大学生村官交流有平台、工作有舞台、生活有后台，打造大学生村官口笔两利，会做人、会做事的优良素质。

　　（安远县委组织部 朱伟腾）