阳高县瞄准换届后“干什么”“怎么干”，安排村（社区）党支部书记，主任、两委成员进行集中培训，推动“两委”主干尽快进入角色，加紧建设一支靠得住、用得上、留得下的农村带头人队伍，打造乡村振兴头雁尖兵。

　　注重加强培训学习，为乡村振兴筑牢红色堡垒。开展农村（社区）“领头雁”培训班，培训以视频形式举行，主会场设在社区党群服务中心，各乡镇设分会场，全县新任村（社区）“两委”干部、驻村工作队员等参加培训。县领导及相关部门有关人员重点围绕党的十九届六中全会精神、坚持全面从严治党、全面推进乡村振兴、农村基层党建工作、基层信访工作等内容进行专业化讲解培训，课程紧贴新任村（社区）“两委”干部需要、紧密结合工作实际，具有针对性和实用性，积极带动基层党组织在组织建设、谋划发展、振兴产业上有更大作为，以组织振兴带动乡村全面振兴。

　　注重拓宽思路方法，为乡村振兴注入多彩动力。强化农村干部思想武装和素质提升，全面提升农村干部队伍能力水平，争做事业有为排头兵。拓宽新思路，积极巩固拓展脱贫攻坚成果，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，对易返贫致贫人口实施常态化监测，重点监测收入水平变化和“两不愁三保障”巩固情况，做到早发现、早干预、早帮扶，持续精准施策。转换新频道，做好乡村振兴有效衔接，让农村干部和驻村工作队员充分认识到实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接的重要性、紧迫性，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步提供有力支撑，在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的新征程中再做贡献、再立新功。

　　注重压实责任，为乡村振兴开辟前行路径。通过培训学习让村（社区）“两委”和驻村工作队树立责任担当意识，完善基层党组织的战斗堡垒功能，切实发挥基层党组织的“领头雁”作用。通力合作，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，对标对表、举一反三深入开展拉网式、全方位、全覆盖的排查，对排查出的问题制定内容详尽、指导性、操作性强的整改方案，坚持边查边改，确保所有问题动态清零。把农村作为施展才华、实现抱负的舞台，以饱满的激情、昂扬的斗志、过硬的作风，全身心投入新的工作岗位，牢固树立为民服务的宗旨，不断锤炼攻坚克难的本领，踏实践行担当干事的路径，切实筑牢防腐拒变的防线，把脱贫攻坚巩固好，把乡村振兴拓展好，把农村各项事业发展好。（阳高县委组织部 杨凯宇）