着眼培育乡村振兴骨干力量，近些年来，山西省临猗县大力实施“乡村振兴骨干学历能力双提升”工程，通过采取双轨选人、双优设课、双向验学等举措，不断提升农村头雁队伍能力素质，为乡村振兴提供坚强组织保障。

　　对内筛选优秀在任村“两委”主干及“两委”委员，对外吸纳年轻有为的返乡人员、致富能手、高素质农民等力量，通过本人报名、村级推荐、乡镇初审、县委组织部审核、开放大学注册等程序，将两类人员纳入参学对象。优化课程供给和学习形式，与运城开放大学签订乡村振兴骨干学历能力双提升工程协议，在课程供给上，根据农村区域发展、法律事务、行政管理（村镇）、现代农业经济管理等实际情况，量身定制乡村振兴必修课程；采取“线上+线下”“请回来+送下去”的教学方式和“自主学习+面授辅导+小组活动+实习实践”的学习形式，增强培训效果。

　　县乡成立督学组，通过了解学习时长、查看体会笔记、检验实践情况等，适时掌握、同步反馈学习进展。通过学员评价教学目标达成度、教学效果满意度、教学实践运用度，推动教学相长、质效提升。截至目前，共有764名村“两委”干部获取大专以上文凭，全县“两委”主干大专以上学历由3.1%攀升到66.87%，“两委”干部大专以上学历上升到48.96%。（通讯员 张文青 谢小亚）