近年来，宁夏回族自治区银川市金凤区以组织振兴为引领，坚持以“三个注重”激发乡村振兴内生动力，为加快打造“塞上乡村乐园”提供坚强组织保障。近日，记者来到金凤区，探访该区推进乡村组织振兴的主要做法。

　　为增强党组织的政治功能和服务功能，金凤区全面夯实基层组织根基，实现村级党群服务中心全覆盖。走进金凤区的多个村庄，记者看到，各村均已建起了标准化的村级党群服务中心，在这里，每一个这样的“红色港湾”都可以提供党员宣誓、党群活动、党建工作展示、司法咨询、人民调解、医疗救助、退役军人服务、志愿服务和帮办代办等服务项目，具备“党领导、强功能、全覆盖、服务全”的体系功能。

　　金凤区黄河东路街道魏家桥村的村民集体搬上楼以后，小区的居住环境成为大家伙关心的头等大事。多年以来，魏家桥村在村党支部书记吴树兴的带领下，探索“红色物业”模式，由村“两委”成员兼任“红色物业”负责人，实行村党支部与“红色物业”双向进入、交叉任职，以“党支部+网格党小组+党员示范户”构成三级服务体系，形成“党建引领+网格化管理”模式，实现物业管理与基层治理的深度融合，为村民们打造居住舒适、生活便利、整洁有序的居住环境。

　　同时，金凤区坚持以星级评定为抓手，认真落实软弱涣散和经济发展滞后村级党组织动态排查机制，通过走访、实地考察项目、查看档案材料和会议记录、现场交流等方式进行深入排查，切实加强各村党组织的自身建设，激发村党组织成员的工作热情和积极性。

　　乡村人才队伍建设是有效推进乡村全面振兴的重要支撑之一。近年来，金凤区以“四个一批”进班子计划为抓手，把本乡本土能人和致富带富能手吸纳到村级干部后备力量中，注重将年纪轻、学历高、致富能力强的骨干补选进村“两委”班子，优化班子成员结构。

　　金凤区丰登镇润丰村是“十三五”易地扶贫搬迁村，常住人口323户1455人，2022年村集体经营性收入103万元，先后荣获“全国乡村治理示范村”“全国乡村旅游重点村”等荣誉称号。该村党支部书记王鹏程，就是通过银川市“四个一批”进班子计划，从致富带头人一步步成长为村党支部书记的。

　　王鹏程告诉记者，在全村搬迁之初，村民们主要种植玉米、黄瓜、西红柿等经济价值较低的农作物，不愿意尝试种植其他农作物或引进新的农业技术。为了帮村里产业发展开拓新路子，润丰村党支部牵头成立合作社，7名村“两委”成员和党员积极入股，承包了2栋大棚，率先试种吊瓜、香瓜、葡萄等高附加值的果蔬。头茬果蔬收入就超过了2万元，全年收入共计5万余元。在村党支部和党员的示范带动下，村民们第二年纷纷跟着改种高附加值的果蔬，村民的收入越来越高，生活也越来越好。

　　在金凤区的多个乡村，记者还看到了村企合作的生动实践。近年来，金凤区坚持把发展壮大村集体经济作为抓基层、强保障、固根本的有效载体，将基层党组织建设拓展延伸到合作社、村集体经济的产业链上，推动村党组织书记、村委会主任和村集体经济组织负责人等应兼尽兼，坚持因地制宜、因村施策的工作原则，立足现有的优势资源，不断壮大村集体经济，推动各村集体经济多渠道、多类型、多元化发展。

　　在金凤区良田镇植物园村，爱农业、有文化、懂技术、善经营、会管理的村党支部书记李君，带领着村民一同奔向乡村振兴。“种一棚草莓农民能赚5万元，种一棚西红柿一年两茬才赚2万元。从种西红柿到种草莓，我们的种植结构发生了巨大变化。”对于种植不同作物产生的收入差异，李君心里有本账。这本账不单纯是村民稳定增收致富账，还是植物园村产业转型升级账。

　　2016年，李君通过“两推一选”当选为植物园村党支部书记。那时，植物园村还是基层党组织薄弱、村容村貌脏乱差、产业发展滞后的“后进村”。李君查明基层党组织软弱涣散的症结，随即组织构建植物园村“1161”党建载体。李君告诉记者：“有了‘1161’党建载体，基层党组织的执行力更强了，植物园村党支部成了四星级党支部，村集体经济从2016年的2万元增长到了2022年的28.84万元。”

　　近年来，类似李君这样的基层党员干部在金凤区层出不穷。良田镇园子村原党支部书记汪洋带领村民们将铁道干校遗址、蔬菜公园、现代农业产业园串联成片，打造美丽休闲乡村；丰登镇润丰村党支部书记王鹏程带领村民们打造润丰宿集项目，让农家小院变身高端民宿，村民们吃上“旅游饭”……通过实施“三个注重”策略，金凤区不仅夯实了乡村振兴的组织基础，也为乡村发展注入了强大的人才动力和经济活力。（农民日报·中国农网记者 张国凤）