近年来，株洲醴陵市烟草专卖局（分公司）以全面从严治党为主线，以打造清廉单元为抓手，坚持“四位一体”推进清廉机关建设，着力营造“机关清廉、干部清正、政治清明、风清气正”的良好发展环境。

　　以“政”领廉护航向

　　“这次党的二十大主题研讨读书会效果非常好，让大家由被动听转为主动想、主动讲，做到行有方向、学有目标。”青年党员王辉谈起参加读书班活动感受时说道。

　　醴陵烟草坚持把政治建设贯穿于清廉机关建设全过程，严肃党内政治生活。建立“第一议题”示范学、“三会一课”集体学、青年理论学习小组研讨学“三学联动”机制，组织党员干部、青年员工深入开展集中学习和交流研讨，切实增强学习宣传贯彻党的二十大精神的思想自觉和行动自觉。将建设清廉机关作为党风廉政建设的主要抓手，围绕建设实施方案及考核细则，将清廉机关建设情况纳入各部门年度工作目标和月度重点工作，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，形成齐抓共管的工作局面。

　　以“制”固廉提效能

　　“今天我们对《株洲市烟草系统工作人员违法违纪违规行为处理规定》进行解读，全文共分为6章56条……”这是今年4月“学习党的二十大 清风伴我行”主题党日活动现场，纪检监察室党支部书记李青玉对违法违纪违规情形及处理规定进行宣讲，提升干部职工遵章守法意识。

　　醴陵烟草围绕建章立制采取了一系列举措，筑牢廉洁从业防线。深入开展“制度学习月”活动，各部门、条线对照分线工作和岗位职责，对现行的规章制度进行深入梳理并组织学习，确保学深悟透。同时，开展“清廉开讲了”“廉洁风险大家谈”系列活动，组织相关人员围绕重点领域、关键岗位、关键环节等廉洁风险点进行集体讨论，研究制定针对性防控措施，完善修订相关制度5项，进一步增强制度的针对性与实操性。此外，强化制度执行，每半年开展专项制度执行力检查，建立“纪检组长-纪检专干-支部纪检委员-兼职纪检干事”四级联动的监督体系。深化运用监督执纪四种形态，释放越往后越严的信号。今年以来运用第一种形态处理8人次，扣罚绩效工资9700元。

　　以“文”育廉润人心

　　“清风走廊犹如一缕清风，时刻提醒着我们要端正言行、严肃作风，时刻接受人民群众的监督。”白兔潭烟草工作站网格员钟颖如是说道。

　　醴陵烟草坚持将廉洁文化与企业文化、当地红色文化相结合，在局机关院内及5个基层工作站建设“清风走廊”“廉政图书角”等实体阵地。依托楼梯、走廊的空白墙体，将廉洁成语、清廉故事、名言警句等刻在墙上，用自然衔接、生动活泼的形式展现廉政文化，图文并茂、主题鲜明，营造“处处是课堂、时时悟廉洁”的浓厚氛围，达到“人在廊中走、廉在心中留”的廉政教育效果。同时，打造“醴烟清风课堂”“清廉醴烟 每日廉语”线上宣传微阵地，自制廉洁宣传短片、廉洁提醒海报等，实现清廉文化全覆盖，增强廉洁文化的传播力和感染力。

　　以“廉”增效促发展

　　“聘请行风监督员，主要目的是进一步加强社会监督，促进醴陵烟草行风政风建设，建设规范有序、高效便民、持续稳定的卷烟营商环境。”近日，醴陵烟草与市网格管理中心签订合作协议，聘请30名社会网格员为行风监督员，对醴陵烟草及其工作人员履职尽责、遵纪守法、作风建设等情况展开监督，提出加强和改进意见。

　　醴陵烟草始终把清廉机关建设与落实年度重点工作结合起来，紧扣省局、市局党组各项决策部署，聚焦创新攻坚、网格化管理、证件调控、清廉单元建设等成立4个工作专班，推动各项工作高标准开展。承办全市系统最小市场单元网格化改革现场会，将烟草网格与社会网格治理相融合，打造“全域一张网”治理新格局。联合16个职能部门，推动成立卷烟协调领导小组，共同构建烟草市场网格化监管平台。积极参与文明创建，常态化开展“守护成长”“学雷锋志愿行”等志愿服务活动，获“醴陵市优秀慈善企业”“株洲市文明建设先进集体”等荣誉，切实体现清廉机关创建成效。

　　“廉洁文化建设是一项系统性工程、长期性任务，重在常抓不懈、久久为功。下一步，我们将深入挖掘廉洁文化资源，创新廉洁宣教手段，让德廉教育如春风化雨般根植在干部群众心间，唱响‘廉洁’好声音。”该局主要负责人表示。（方玉伦）