大学生村官管理过程中，昌宁县结合实际，以专题培训、一线锻炼和严爱结合等方式，关爱大学生村官。

　　专题培训“配料”。把大学生村官的教育培训纳入干部教育培训计划，采取“点餐+派餐”相结合的教学方式，结合青年人和大学生村官工作特点，在全县师资库中聘请各领域工作实绩突出、经验丰富的行业专家为大学生村官专题辅导，突出培训的针对性和实用性，大锅饭变专供营养餐。

　　一线锻炼“加量”。围绕脱贫摘帽实际，实施大学生村官动态调整管理，动员大学生村官主动投身脱贫攻坚主战场实践，实现建档立卡贫困村大学生村官全覆盖，并将工作能力强、综合素质好、群众公认度高的大学生村官选派充实到村“两委”班子，助力精准扶贫。温泉镇松山村大学生村官李建勋，发挥学农学优势，指导群众种植生态茶，教会茶农科学管茶、采茶和制茶技术，提高茶农收入，并积极流转土地，种植秋季马铃薯，破解村民产业单一，增收致富难问题。

　　成长日志“品餐”。认真落实请销假和离村（社区)审批登记、年度和季度承诺和“季度考核+年度考核”制度，强化日常管理。采取“一联一帮”的结对帮扶和全覆盖谈心谈话方式，关心关爱大学生村官。结合日常了解和考核实际，建立客观记录工作实绩、德才素质和不足等的“成长日志”，帮助成长。

　　云南省保山市昌宁县委组织部 杨春岚