产业振兴是乡村振兴的关键，是提升农民收入，加速农业发展，促进共同富裕的基础。广大驻村干部作为乡村振兴的“排头兵”，要立足“实际、发展、大局”规划好产业，以“好产业、好资源、好人才”发展好产业，才能走好产业振兴之路，通往乡村振兴之门。

　　立足实际，甄选“好产业”，夯实产业振兴基础。产业是乡村振兴的“命脉”，选好产业能够筑牢发展“根基”。选择产业之前，需抓好“试点”工作，一方水养一方人，一方土育一方树，结合乡村实际，精准发力。“好产业”要有“竞争力”，在“稀”不在“泛”，在“优”不在“多”，“随风盲从”的做法打不开市场大门；“好产业”需“强弱兼顾”，增“强板”，扩大已有优势产业，补“短板”，引入新兴产业。“好产业”要有“文化气息”，没有“文化气息”的产业等于“耍流氓”，将文化赋予产业，才能在激烈的市场竞争中占据一席之地，才能保留文化气息，植入新业态，提高服务水平，发展生态农业和休闲旅游，走三产融合道路。驻村干部要立足实际，甄选好产业，提高竞争力，打造好品牌，延伸产业链、打造供应链、提升价值链，为产业振兴夯实基础。

　　立足发展，利用“好资源”，指明产业振兴方向。“固步自封”式的发展只能贫穷没落，利用“好资源”，接触“外界”，拓宽“眼界”，才能打开发展“新世界”。要连接农村与政府的枢纽。政府是最大的“资料库”，作为公益性投资的主体，可以提供大量的政策扶持和项目资金，理论知识和农技培训，专项贷款和销售途径，对农村的发展起着关键的引领作用。有了政府牵头，要持续深入学、联系实际悟、真抓实干做，在乡村沃土“放手干”，有了资金就要“干出规模”，有了技术就要“干出水平”，有了压力就要“干出成果”。驻村干部要立足发展，利用好政府资源，提高种养技术，优化产品质量，减小销售压力，为产业振兴指明方向。

　　立足大局，培育“好人才”，增添产业振兴动力。产业振兴，人才是关键，是驱动发展的“引擎”。驻村干部作为带领农民群众共同致富的“主心骨”，只有加强自身建设，提升自我修养，增强自身本领才能做好人才“引、育、留”工作。“引才”的关键在于做好“岗位引才”，“产业吸才”，而不是一味提高“门槛”，将有想法、敢做为、有抱负的人士纳入“人才库”。“育才”的重点是用“理论+实践”打通人才“经脉”，帮助人才在理论中“多看、多学、多思、多想”开拓思维和视野，在实践中“实在、实干、实用、实现”成就自我价值。“留才”的核心在于“用心”，“砥柱江山承重任，善加惜爱待真心”，用真心感化人才，用热心温暖人才，用爱心拥抱人才，完善人才教育、医疗、薪酬等保障制度，解决人才切实所需，让人才全身心投入乡村振兴。驻村干部要立足大局，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的产业人才班子，为产业振兴增添动力。（四川省合江县九支镇块岩村 邓佑毅）