今年以来，沧源佤族自治县坚持组织引领，抓实组织建设、队伍建设、村集体经济“三大”工程，推动基层组织建设与乡村发展同向发力，全力推进党建引领乡村振兴发展。

　　建好建强组织，提升组织力。以增强农村基层党组织引领乡村振兴的组织力为关键点，持续建好建强战斗堡垒。深入开展农村基层党建“四级联创”工作，采取乡镇交叉的方式，对全县254个农村规范化建设达标党支部进行“回头看”抽查复核，巩固示范创建成果。常态化排查整顿软弱涣散党支部，严格落实“四个一”整顿举措，实行动态管理销号制度，完成7个软弱涣散整顿提升。深化芒摆村与碧丽源（云南）茶叶有限公司村企联建成果，以党组织为纽带，推行村+企业、村+合作社、强村+弱村联建模式，建立1个“村企一体化”联合党组织、7个规模产业型联合党组织，与挂包沧源的东航集团建立7个“支部+支部”党建联建机制，实现联动发展。

　　建好建强队伍，激发新动力。把建强骨干队伍作为实施乡村振兴战略的首要任务，努力造就一批懂农业、爱农村、爱农民的高素质骨干队伍。借助村（社区）“两委”换届契机，选优配强村（社区）“两委”班子成员，把政治素质好、懂经营、会管理的农村优秀人才选进村（社区）“两委”班子中，目前，村（社区）“两委”中致富带头人 496人，占比75%。持续实施“农村人才回引”计划，储备村级后备力量119名，有86名村（社区）“两委”成员参加2021年度“双提升”行动计划，实现“1村1名大学生”全覆盖。聚焦“领路人”能力素质提升，以乡村振兴、集体经济、强边固防等内容，年内完成661名村（社区）“两委”成员全覆盖县级集中培训。

　　发展村级集体经济，增强向心力。把壮大农村集体经济作为乡村振兴的重要路径之一，党建引领、统筹布局、多方联动、梯次推进，为发展集体经济提供有力支持和保障。县委专题研究、整体部署，制定出年内消除经营性收入“空白村”近景和到2025年实现村集体经济20万、50万、100万的“251”的远景目标。深化“党组织+”发展模式，盘活现有资源、资产和资金，出台《百名“双带”党员壮大村集体经济促乡村振兴行动计划》，为每个村安排不少于50万元的扶持资金，多渠道、多元化壮大发展村集体经济。目前，共筛选236名骨干党员扶持对象，正在使用扶持资金或固定资产折资达10万元以上的有164人。（沧源自治县委组织部，陈学军）