今年以来，江西信丰县切实加强服务型党组织建设，织密织牢组织体系，积极打造“红色矩阵”，聚焦群众所思所盼所需持续发力，推动党员联系服务群众常态化、精准化、精细化，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。

　　抓队伍建设，促矩阵聚能。坚持把加强党员队伍建设作为提升“红色矩阵”效能的关键要素来抓，凝聚服务群众的强大合力。强化先锋引领。深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，建立党员先锋岗800余个、责任区318个，引导126个基层党组织与86个村（社区）党组织开展结对帮扶活动，开展志愿服务等13000余次，帮助群众解决“急难愁盼”问题近1万个。强化“头雁领航”。全县309个村（社区）100%实现书记、主任“一肩挑”；创新实施村干部选育“1212”工程，通过“分类选、多方育”方式，共储备培养村书记梯队人才354名、后备干部714名，为村干部队伍注入“源头活水”；创设“村书记论坛”，统筹“看、学、讲、议、做”五项内容，举办120余期，全面提升“领头雁”服务群众的能力。强化力量帮扶。选派78名驻村第一书记，充分利用挂点单位资源提供政策、技术、市场等方面帮扶。从退出领导岗位的干部中选派119名“三类指导员”，实行“半年一述职、一对账”，聚力为民办实事、解难事。

　　抓网格服务，促矩阵扩容。推行“党建引领、网格服务、党员入格”模式，着力打造集政治引领、社区治理、便民服务为一体的基层治理单元。完善社区服务网络。将城区划分为35个网格，构建“县委—社区党工委—社区党组织”和“指挥部—网格—社区”双线管理模式。80余家单位与社区结对共建，落实结对共建项目100余个。选优配强200余名居民小组长和1400余名楼栋长，将社区治理网络延伸到楼栋、服务到家门。完善乡村网格化治理。推行“乡镇党委-行政村党组织-网格（村民小组）党小组-党员联系户”的组织架构体系，在乡村设立305个网格综治中心，划分1355个网格，近2000名网格员全覆盖联系服务群众，第一时间协调解决社会治理、应急处置、社会保障等民生问题。实行农村党员和村组干部“六岗六员”制度，9000余名党员干部在乡村振兴一线帮助群众解决问题1.5万余个。

　　抓机制建设，促矩阵护航。注重把服务群众、服务民生作为检验“红色矩阵”工作成效的“试金石”“磨刀石”。推行任务清单机制。结合“我为群众办实事”实践活动，党员干部深入群众中开展“大走访、大调研”活动。对能马上解决落实的问题形成“即办清单”，对短时间内难以解决的问题纳入“任务清单”，并实行挂图作战、销号管理。目前，已解决“即办清单”问题595个，剩余37个“任务清单”正在抓紧解决。完善联动服务机制。推行“社区吹哨、部门报到”“居民张嘴、干部跑腿”工作机制，协调联动解决城乡治理问题4000余个。推行“党支部+合作社+党员+农户”工作机制，带动1.2万余名群众实现增收致富。健全考核推进机制。将基层党建与服务群众、融入中心大局“一同谋划、一同部署、一同考核”，梳理出70项任务清单，项目化、责任化落实到每个党组织、每个党员，力促“红色矩阵”与推动发展、保障民生同频共振、同向发力。（江西信丰县委组织部 刘云明 朱忠忠）