“今年年初，县上开展专家人才帮扶基层助推发展行动，选派了云南省烟草公司临沧市公司沧源分公司的左加旺同志来指导我们坝岭村种植烤烟，通过一对一、点对点的培训指导，村民们不断提高了种烟、烤烟的技术，今年的烤烟长势很好。”岩帅镇坝岭村党支部书记赵金城说。

　　乡村振兴，人才为先。沧源自治县委、县政府历来重视发挥人才引领乡村发展的优势作用，认真贯彻落实省市组织部门关于“万名人才兴万村”行动工作部署要求，积极搭建平台，精准把握人才帮扶基层要求，高起点谋划、高标准推进、精准化落实，促进各路人才“上山下乡”投身乡村振兴，为建设好美丽家园，维护好民族团结，守护好神圣国土汇聚一批能够带动群众致富的“领头雁”和沾满泥土气息的“土专家”“田秀才”。

　　全方位分析研判，分类识别挖掘人才。农村缺乏人才，再好的政策也难以落地，再好的资源也难以开发利用，人才就如“千里马”，如果没有伯乐的慧眼，也只能空有一身“日行千里”的好本领。沧源自治县通过实地走访、座谈、电话调研等方式，摘掉“有色眼镜”，深入县直有关部门和93个村（社区）认真开展技能人才摸底调查工作，了解现有的人才资源和状况，充分挖掘在经营、生产、创业、种养殖等各领域中具有一技之长、思想进步、有群众基础、能起带头作用的人才。按种植、养殖、加工、经营管理、技能服务等类别进行分类，把优秀人才“挖”出来，为乡村振兴激活一池春水。

　　高标准筛选调配，精准选派专业人才。坚持把政治标准放在首位。综合考虑村（社区）产业发展实际和驻村（社区）第一书记、工作队员、科技特派员等专技人员的专业特长因素。按照村（社区）需要什么样的人，就选派什么样的人要求，通过综合调研、反复酝酿，严防“带病”选派，重点选派素质好、作风实、专技能力强的优秀人才作为选派人，负责联系帮扶93个村（社区）破解产业发展难点堵点问题。以个人的“点”带动所在单位、社会资源等“面”上资源，帮助结对帮扶地集聚更多人才、赢取更多机遇、获得更大发展。

　　多层次服务帮扶，助推人才效能和乡村振兴有机融合。选派专家人才送技上门、集中培训、现场咨询，培养后备人才，推动选派人才“选得出、下得去、干得好”。下基层支持开展“人畜分离、建厕改灶、种花种菜”行动，推进“厕所革命”、垃圾整治、污水治理，擦亮村庄形象。用旅游思维谋划农业，景观化、体验式发展种植业、养殖业和加工业，让农业成为有奔头的产业。按照能工则工、能游则游、能商则商、能农则农原则，对群众进行合理分工，把群众培养成为“产业工人”。不断提升群众发展致富“造血”能力，点面结合推动产业转型升级、提质增效，推动农民增收致富。（沧源自治县委组织部 李子生）