《2013高校应届毕业生就业形势报告》发布

　　“《2013高校应届毕业生就业形势报告》昨日发布，本市2013届高校毕业生的初始平均月薪为4746元，在十个重点城市中位居第二，比上海略低。各个不同性质的企业相比较，国企开出的平均月薪最高达到6339元，但竞争最为激烈、竞争比例达到93：1的事业单位平均月薪最低，为3431元。”

　　本报讯 昨日，智联招聘发布《2013高校应届毕业生就业形势报告》。报告显示，2013年重点城市平均月薪位居前十位的城市分别是上海、北京、深圳、广州、杭州、厦门、南京、大连、宁波、苏州。其中，本市2013届高校毕业生的初始月薪为4746元，位居首位的上海月薪为4859元。

　　小企业开高薪

　　大学生不买账

　　从不同规模企业的竞争指数（即投递简历数/职位数）来看，并非企业规模越大竞争度越高。规模在100至499人的企业似乎最受应届生青睐，73人竞争一个岗位；规模在20至99人以及20人以下的小型企业所能提供的职位量占到总数的43%，但其竞争指数却并不高，以20人以下规模企业为例，竞争比例为21:1。

　　但有意思的是，20人以下规模的小企业，开出的薪酬并不低，平均水平达到5675元，仅次于500至999人规模的大企业。但这类小企业由于不够知名而很难引起应届生的兴趣，加之大学生缺乏实践以及对未来职业规划的迷茫，导致他们不敢尝试或顾虑重重。

　　专家表示，这类小型企业往往代表着新兴产业，如创意策划公司、微博传播运营公司、工作室等创业公司团队等等，发展前途应该是十分可观的。

　　民营企业招聘人最多

　　事业单位竞争最激烈

　　从统计数据来看，民营企业整体招聘量较大，超过招聘总人数的40%，但竞争比例为51:1，与事业单位、合资、外商独资、上市公司、国企、股份制企业等招聘其他性质的单位相比，是竞争比例最低的。而民企的平均月薪已经提到4530元，高于上市公司、外商独资企业。

　　大学生求职竞争最为激烈的是事业单位，竞争比例为93：1，这与其招聘总人数有关，它是几类性质单位招聘总数最低的，同时，事业单位的平均月薪相较其他招聘单位却是最低的，为3431元。

　　销售类职位需求旺盛

　　财务等专业供需饱和

　　从总体分析来看，竞争激烈程度较强的岗位中，专业对口要求高的岗位为财务、银行、IT/技术，说明财务、银行和IT/技术的相关专业供需出现饱和。

　　人力资源、采购贸易、行政对专业对口要求较低，但因为比较受大学生欢迎，导致这些岗位的竞争也比较激烈。

　　而销售类岗位一方面需求量最大，占到总量的三成以上，另一方面竞争指数最低，竞争比例25：1，较之财务的竞争比例277：1，差距甚远。